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Chef de produit cosmétiques - marketing développement et opérationnel (f/h)

Nice
Horus Pharma
Chef de produit
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Filiale du groupe Horus Pharma née de l’expertise d’un laboratoire pharmaceutique reconnu, Clarté Laboratoire incarne l’alliance entre exigence scientifique, élégance sensorielle et innovation cosmétique.

Pensée dès l’origine comme une Digital Native Vertical Brand, notre marque développe une approche intégrée et directe du soin, alliant maîtrise de la chaîne de valeur, engagement client et excellence produit. Guidés par une vision du soin à la fois éclairée et exigeante, nous formulons des produits uniques à haute tolérance, dans un esprit de sophistication contemporaine.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Nous ouvrons un poste en CDI dans le cadre d’une création de poste à pourvoir immédiatement !

Localisé à Nice

En tant que Chef de Produit, vous pilotez le développement stratégique et opérationnel de nos gammes, dans une logique premium et omnicanale. Véritable chef d’orchestre, vous êtes au cœur de la valorisation de la marque, du brief produit à l’activation terrain, en lien avec nos exigences scientifiques et esthétiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

Élaboration de la stratégie marketing & développement produit

* Définir les plans marketing de la marque et proposer les territoires d’expression différenciants.
* Proposer des concepts produits innovants, désirables et porteurs de sens.
* Piloter les projets de lancement et de rénovation : benchmark, étude marché, veille concurrentielle, tendances, formulation, design packaging.
* Assurer la rentabilité des projets : business case, PRI cibles, pricing, forecast.

2. Mise en œuvre opérationnelle 360°

* Déployer le mix marketing : campagnes digitales, contenus social media, activation retail, CRM, communication presse & influence.
* Construire les supports d’aide à la vente (argumentaires, formation, outils PLV/ILV).
* Coordonner les agences et les partenaires externes (designers, studios, fournisseurs...).
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : R&D, réglementaire, qualité, supply, trade marketing, terrain.

3. Suivi de la performance & pilotage budgétaire

* Élaborer les prévisions de ventes, suivre les indicateurs de performance (sell-in / sell-out, PDM, rentabilité).
* Réaliser des analyses post-lancement et ajuster les actions si nécessaire.
* Gérer les budgets marketing alloués à votre périmètre.

VOTRE APPORT :

Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique.

Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciants et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif.

Aussi, vous communiquez avec aisance en anglais (écrit et oral).

Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, à l’image d’une Digital Native Vertical Brand, en alliant exigence, innovation et proximité client.

Le groupe Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

COMMENT POSTULER :

Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? Merci d’envoyer votre CV sous la référence CDPCLARTE à l’adresse : recrutement@horus-pharma.com.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Recrutement
2. Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams
3. Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel
#J-18808-Ljbffr

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