Job Description
Et si votre stage ne consistait pas seulement à observer… mais à comprendre, analyser et contribuer concrètement à des politiques publiques qui touchent des milliers d’enfants et de jeunes ?
À Trappes, près d’un habitant sur deux a moins de 29 ans. Autant dire que les politiques éducatives ne sont pas un sujet secondaire. Elles sont au cœur de l’action municipale. Et demain, vous pourriez y prendre part.
Qui sommes-nous ?
Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien
Pendant 4 à 6 mois, vous rejoindrez la direction Enfance – Jeunesse. Une direction stratégique qui pilote l’ensemble de la politique socio-éducative de la ville. Concrètement, cela représente la gestion des 33 écoles, le lien avec les collèges et lycées, les structures jeunesse, la Maison des Parents, le Programme de Réussite Éducative et bien d’autres dispositifs.
Vous serez en appui direct du directeur et des responsables de service. Vous découvrirez le fonctionnement interne d’une direction municipale. Vous participerez à la coordination des projets. Vous verrez comment se prennent les décisions. Et comment elles se traduisent sur le terrain.
Votre rôle comportera un appui administratif stratégique. Rédaction de notes. Préparation de réunions. Suivi de dossiers. Vous apprendrez à structurer l’information, à prioriser et à comprendre les enjeux politiques et opérationnels.
Vous participerez à l’organisation de la programmation estivale, notamment autour du club ados. Cela signifie coordination logistique, suivi des actions, lien avec les équipes jeunesse. Vous serez au cœur de la dynamique estivale.
Vous contribuerez à l’évaluation des dispositifs déployés par la direction. Création de questionnaires de satisfaction. Mise en ligne d’enquêtes. Analyse des retours. Synthèse des résultats. Vous développerez une vraie compétence en méthodologie d’évaluation publique. Et vous comprendrez comment améliorer un service à partir de données concrètes.
Vous serez également mobilisé sur la préparation de la rentrée scolaire 2026. Un moment clé. Organisation. Anticipation. Coordination des services. Vous mesurerez l’ampleur d’une rentrée à l’échelle d’une ville.
Vous travaillerez sur l’évaluation du dispositif d’aide aux devoirs dans les Espaces Jeunes. Votre mission sera d’analyser le fonctionnement, d’identifier les points forts, les axes d’amélioration, et de formuler des propositions opérationnelles pour la rentrée suivante. Votre regard comptera. Vos recommandations pourront nourrir les décisions.
Vous appuierez également l’organisation des grands temps forts de la direction. Forum de l’emploi. Concertations. Réunions publiques. Inaugurations. Vous verrez comment un événement se prépare en amont et se pilote le jour J.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes étudiant en sciences politiques ou sociales, en M1, en césure ou en M2. Vous vous intéressez à la vie publique et aux politiques éducatives.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes à l’aise avec les enquêtes en ligne, les tableaux de suivi et la rédaction de synthèses.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse solide.
Vous appréciez le travail en équipe. Vous comprenez les exigences de confidentialité liées au secteur public.
Et surtout, vous avez envie de comprendre les coulisses des politiques enfance – jeunesse.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.