Contrôleur de gestion sales et projets (h/f) (intérim)

Poste : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Contrôleur de gestion sales et projets (H/F) Missions principales :
- Clôture mensuelle : Contribuer à la clôture mensuelle des ventes (Sales) et des projets pour l'entité française ainsi que pour la Division, en lien avec les équipes locales et centrales.
- Reporting financier : Produire et assurer la fiabilité des reportings mensuels dans le respect des délais et des exigences du Groupe.
- Suivi des projets de développement : Apporter un support au suivi des coûts liés aux projets de développement et veiller à l'équilibre recettes/dépenses.
- Communication interne : Assurer les interactions et la coordination avec les différents interlocuteurs internes (équipes projets, finance, production, etc.).
- Processus budgétaire : Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour du budget annuel, ainsi qu'aux révisions périodiques.
- Conformité aux valeurs du Groupe : Respecter et faire respecter les valeurs et les règles de conduite du Groupe dans l'ensemble des missions réalisées.
- Respect des règles HSE et Qualité : Appliquer rigoureusement les consignes générales en matière d'Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et Qualité.


- Formation & expérience :
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac +4/5), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales.
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (fonctions avancées), Word et des environnements ERP (type SAP, Oracle, etc.).
- La connaissance de Power BI est un plus apprécié.
- Une bonne compréhension de l'anglais (écrit et oral) est souhaitée pour les échanges avec les équipes internationales.

- Compétences comportementales :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à mener des études et des analyses de manière rigoureuse
- Méthodique, organisé(e) et autonome
- Bonnes capacités de communication et d'interaction avec des interlocuteurs variés



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024