Gestionnaire dev rh en alternance - h/f

Gestionnaire DEV RH en alternance - H/F

Référence: 2025-6156
Alternance
FONTAINEBLEAU
Débutant / 1ère Expérience


Gestionnaire DEV RH en alternance - H/F

Référence: 2025-6156
Alternance
FONTAINEBLEAU
Débutant / 1ère Expérience


Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

* Valoriser la ressource en bois

* Agir pour l'environnement

* Accueillir le public en forêt

* Prévenir les risques naturels

* Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche, une(e) gestionnaire Développement RH à pourvoir en contrat d'apprentissage dès que possible.

Structure administrative de l'ONF, notre direction pilote 8 agences :

* deux agences spécialisées l'une dans la réalisation des travaux forestiers et l'autre dans la production d'études,

* six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen)

* et des services supports implantés à Fontainebleau

La commercialisation des bois et services est mise en oeuvre au sein désormais de structures administratives dédiées rattachées à la Directrice Territoriale. En chiffres, c'est plus de 1,432 millions de m3 de bois de qualité qui sortent chaque année de ses 311 064 hectares de forêts publiques gérées.

La DRH de la direction territoriale Seine Nord met en oeuvre la politique des ressources humaines au sein de la Direction Territoriale en cohérence avec la stratégie de l'Etablissement.


Descriptif du poste

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et d'une équipe de 17 personnes, basé au siège de la Direction Territoriale Seine-Nord à Fontainebleau, vous aurez pour principales missions d'assurer le soutien administratif au sein du pôle développement RH :

* La gestion de l'alternance ;

* La gestion de la formation ;

* La gestion des stagiaires, partenariats écoles et des volontaires du service civique ;

* Les projets d'évolution professionnelle, parcours et compétences.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec une option en RH et vous commencez un diplôme de niveau BAC +3 à partir de la rentrée 2025 dans le domaine des Ressources Humaines.

Dynamique, désireux (se) d'apprendre et de travailler des sujets RH multiples et variés, vous ferez preuve d'une excellente organisation et d'une rigueur qui vous permettra une gestion efficace de votre activité dans les délais donnés.

Si votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe seront de véritables atouts, votre sens de la confidentialité et votre discrétion seront des qualités tout aussi indispensables.

Une connaissance des outils bureautiques est requise.

* Poste à pourvoir dès la rentrée 2025 en contrat d'apprentissage

* Poste basé à Fontainebleau (77)

* Ticket restaurant

* Rémunération sur grille de l'ONF