Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.
Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire parisien et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
Description de la mission:
1. Utiliser la bureautique : excel, word...
2. Utiliser des logiciels et applications internes SNCF
3. Saisir, redresser et modifier les commandes de fournitures
4. Saisir les demandes d'achats
5. Mettre à jour des tableaux de production
6. Effectuer les commandes et le renouvellement de vêtements de travail
7. Assurer la saisie des notes de frais
8. Saisir le pointage des agents
9. Effectuer les différentes opérations manuelles et informatiques nécessaires au classement et à l'archivage des différents supports d'informations
10. Tenir à jour un registre d'outillage
11. Assurer le stock de fournitures
12. Gestion des véhicules de service
13. Gestion de la flotte d'ordinateurs et de téléphones
14. Rechercher et recueillir des informations nécessaires à l'exercice du métier
15. Entretenir des réseaux de communication ou des réseaux relationnels
16. Participer et contribuer à la démarche environnementale
17. Participer et contribuer aux démarches de sécurité et santé
alternance basée : ABE Alsace - 20 Place de la Gare- Quai 1 Nord Porte 13 STRASBOURG
Nécessité du permis B : Non
Déplacements éventuels : Non
Possibilité de télétravail : Non
Profil recherché
Compétences métier :
18. Outils informatiques
Compétences transverses :
19. Rigueur
20. Esprit d'équipe
21. Respect des consignes
22. Autonomie
23. Curiosité
24. Qualités rédactionnelles
25. Capacité d'adaptation
26. Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint,
27. Aisance à l'oral
28. Autres : ...
Rétribution et avantages
À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé
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