Critères de l'offre
1. Métiers :
Responsable d'équipe socio éducative (H/F)
2. Diplômes :
Bac+2+ 1 diplôme
3. Compétences :
Permis B
4. Lieux :
Annecy (74)
5. Conditions :
CDD31 983 € - 34 382 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Poste
La Croix-Rouge française recherche:
Responsable d'équipe socio-éducative - Accueil de jour La Halte (H/F/X)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : Accueil de jour de la Halte - 5 route de Vovray 74000 Annecy
L'accueil de jour de la Halte accueil tout public, y compris les animaux.
La Halte est ouverte 7 jours/7, 365 jours/an
Vos missions principales seront de :
6. Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe pluridisciplinaire composée d'agents d'accueil, d'animateurs socio- culturels ,de travailleurs sociaux(missions quotidiennes ,planning, actions collectives...)
7. Co-porter avec la cheffe de service l'encadrement et l'accompagnement des 3 travailleurs sociaux
8. Assurer le bon fonctionnement et la logistique du dispositif
9. Superviser la conception et la mise en œuvre de projets collectifs
10. Rédiger des comptes-rendus d'activité et d'accompagnement (rapports, statistiques)
En tant que membre de la direction, vous aurez également à :
11. Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
12. Participer à l'élaboration du projet d'établissement
13. Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
Profil du candidat
Savoir- être professionnels:
14. Qualités relationnelles et organisationnelles, esprit de construction
15. Travail en équipe
16. Réactivité, dynamisme
17. Autonomie et rigueur
18. Sens de la communication
19. Esprit de synthèse et d'analyse
Compétences requises:
20. Connaissance du secteur social, une expérience dans le domaine de l'exclusion serait un plus
21. Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes
22. Appétence pour la logistique
Qualifications:
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social ou de CESF (niveau III) ou Master dans le secteur social exigé
Un Caferuis serait apprécié
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels de le Compte Epargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales....
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
23. Permis B - boîte manuelle (exigé)
24. Roulement sur 4 jours/semaine
25. Horaires: 8h15 - 17h45
26. 1 week-end sur 3 travaillé
27. Expérience de coordination attendue
28. Expérience appréciée dans le domaine de la précarité et de l'hébergement ou dans un établissement d'accueil ( souhaitée)
Prime de fin d'année : Oui
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