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Gestionnaire de paie confirmé et adp h/f

Savigny-sur-Orge
CDI
SWITCH
Gestionnaire de paie
De 45 000 € à 49 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Je recherche pour mon client, un cabinet d'expertise comptable à la pointe de la digitalisation et nouvelle technologie, un Gestionnaire de paie confirmée et Administration du personnel F/H.

Missions :

PAIE

Gestion d'un portefeuille clients multi conventions collectives

Préparation et saisie des éléments de paie

Etablissement et contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales

Relations avec les organismes sociaux

Conseil et accompagnement des clients en matière de gestion du personnel

Etroite collaboration avec les équipes internes pour un service client optimal

Etablissement des formalités d'embauche

Etablissement des soldes de tout compte des salariés des clients

Etablissement des déclarations sociales périodique

Accompagnement à la digitalisation des outils à déployer pour les clients

Etablissement des devis

Développement des missions proposées aux clients

Accompagnement des clients lors des contrôles des différents organismes

MANAGEMENT

Supervision de l'ensemble des paies, déclarations sociales, administration du personnel et la gestion des ressources humaines des clients du cabinet

Répartition la charge de travail au sein du service social

Supervision des courriers et travaux produits par le gestionnaire de paie

Accompagnement à la montée en compétences de l'équipe sociale

ADP - RH

Gestion administrative des dossiers

Mise à jour et suivi des avancements des travaux

Gestion de l'archivage des dossiers

Traitement des questions posées par les clients

Préparation des mails et courriers pour les organismes ou les clients

Gestion des affiliations et désaffiliations des salariés des clients

Gestion des missions d'administration du personnel des clients

Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses

Rédaction des courriers disciplinaires et de sortie

Conseil aux clients et supervision des conseils donnés

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