Médecin psychiatre ou pédopsychiatre (h/f)

RESPONSABILITÉS :

LADPEP30
recrute pour le CMPP de
Saint Christol les Alès

UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (h/f)
ou
Médecin pédiatre ou généraliste

CDI à temps partiel (0.75 ETP soit 26,5 heures /semaine) CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible

https://adpep30.fr

Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein dune équipe pluridisciplinaire dune vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP.

Le médecin au CMPP est chargé :
- Des consultations et accueil des enfants et des familles
- De la prescription de bilans
- Des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l'information des familles
- De la conformité et du suivi des dossiers des usagers;
- De la programmation et de l'animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités et le lieu de chaque rééducation et traitement ;
- Des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs
- Des relations avec les services hospitaliers
- De veiller dans son équipe à ce que soit préservé, en toute circonstance, le secret médical

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil demandé :
Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance.
Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Lieu d'exécution habituel du contrat de travail :
Antennes du CMPP de Saint Christol les Alès (Alès quartier des Prés Saint Jean et La Grand Combe)

Rémunération :
Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.

Fourchette de rémunération entre 3890 brut/mois et 5250 brut/mois pour un 3/4 temps.

Mutuelle d'entreprise (MGEN) Régime de prévoyance avantageux œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) - congés trimestriels (10 semaines de congés) Possibilité d'organiser le temps de travail pour congés à chaque période de vacances scolaires et 4 semaine l'été - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes Actions de formations individuelles ou collectives régulières.