Directeur général/directrice générale

Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans lidentification de cadres et de dirigeants dentreprises.

Mind Partners recherche pour son client Delacommune & Dumont son futur Directeur Général de filiale F/H en Île de France en CDI.

Depuis plus de 200 ans, le groupe Delacommune & Dumont (CA 60M€, 400 personnes) accompagne lévolution du secteur du bâtiment en tant quacteur global du Génie Climatique. Composé dune holding et de 7 filiales autonomes, le groupe intervient majoritairement auprès des syndics de copropriété, des bailleurs sociaux et autres acteurs du logement pour des projets de construction, de réhabilitation et de maintenance. En réponse aux mutations du marché et aux enjeux environnementaux, Delacommune & Dumont renforce continuellement son expertise, et diversifie ses activités vers la construction bois, le photovoltaïque et le tertiaire.

Dans un contexte de recherche de performance, le groupe Delacommune & Dumont est amené à fusionner deux de ses filiales (SPM et SCCC, 54 personnes), spécialisées dans la maintenance et la rénovation de chaufferie dimmeubles anciens parisiens, bailleurs sociaux et tertiaires, gaz, fuel, CPCU, pompes à chaleur.


RESPONSABILITES ET FONCTIONS

En tant que Directeur de ces filiales, vous piloterez ce futur centre de profit unique (CA 10M€), dans lensemble de ses dimensions : commerciales, techniques, financières et humaines. Vous superviserez une équipe pluridisciplinaire : Chefs de services, Chargés daffaires, Techniciens maintenance, Monteurs en chaufferie ainsi que les fonctions supports associées que vous animerez et ferez évoluer au quotidien (recrutement, développement des compétences, ...). Vous développerez pleinement cette filiale : relations commerciales, apports de nouveaux contrats et pérenniserez la dynamique de fidélisation de son portefeuille de clients, tout en maintenant un ancrage « terrain » permanent avec les équipes techniques.

Sans être limitatives, vos fonctions principales sont les suivantes :

* Développer le nombre de contrats avec la clientèle existante (syndics de copropriété et bailleurs sociaux),
* Assurer les visites de la clientèle et le relationnel avec les clients,
* Assurer le développement du CA des contrats de maintenance et leur marge ainsi que les réponses aux appels doffre en fonction du plan de charge et de la faisabilité des services,
* Suivre les travaux des rénovations de chaufferie avec une proximité « terrain » forte,
* Veiller au respect scrupuleux des instructions en vigueur au siège de lentreprise,
* Être garant de la rentabilité et de la marge opérationnelle des différents marchés,
* Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux.

Membre du comité de direction, vous serez directement rattaché à la PDG du groupe. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Vous serez garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre filiale.


EXPERIENCE ET COMPETENCES SOUHAITEES

* Issu dun cursus technique, vous posséderez une expérience significative et réussie dau moins 5 ans dans la gestion dun centre de profit du Génie Climatique (direction d’agence, direction commerciale, …).
* Doté dun excellent relationnel et dun fort sens de la relation client, vous serez reconnu pour votre savoir-faire commercial et votre aptitude à développer et fidéliser une clientèle.
* Vous serez particulièrement reconnu pour votre goût du terrain et votre proximité avec les équipes techniques.
* Vous serez doté d’une réelle capacité danalyse et reconnu pour votre bonne gestion budgétaire. Votre implication et votre goût du défi sont autant datouts qui vous permettront de réussir dans votre poste.
* Vous aurez une bonne connaissance du tissu économique local dans les domaines de limmobilier ou du chauffage. Vous apprécierez la culture dentreprise familiale PME.
* D’un profil opérationnel, vous serez aguerri au management de profils techniques itinérants et posséderez le goût de la transmission des compétences et des savoir-faire auprès de votre équipe.

Rémunération composée d’un fixe annuel brut et d’une partie variable, ainsi que d’un véhicule de fonction.

Le lieu de travail est à Chilly-Mazarin (91).


J-18808-Ljbffr