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Technicien étude de prix génie climatique (h/f)

Canéjan
CDI
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Technicien études de prix
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

En Bref : Bordeaux CDI 35 - 40K€ - PME Technicien tude de Prix Génie Climatique - H F
Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment ( lectricité CVC), recrute pour l'un de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en génie climatique et en installation CVC, un Technicien tude de Prix Génie Climatique (H F) sur Bordeaux.
Vos missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
Analyser et répondre aux appels d'offres publics et demandes de chiffrages sur des projets privés.
tudier les dossiers techniques et évaluer les coûts liés aux installations CVC.
Analyser les risques techniques et financiers et chiffrer les projets à partir du cahier des charges (CCTP).
Réaliser les métrés et quantitatifs.
Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres.
laborer le mémoire technique et proposer des solutions optimisées.
Garantir le respect du délai des réponses.
tablir le devis détaillé et la proposition commerciale avec les pilotes d'affaires et participer à la passation en production.
Assurer une veille économique et technologique du marché pour faire évoluer l'offre proposée et initier de nouvelles idées.
Contrat : contrat à durée indéterminée
Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :
Issu d'une formation technique Bac+2 Bac+3 en Génie Climatique ou nergétique, ou une licence professionnelle en ingénierie thermique.
Expérience de 3 4 années sur un poste similaire en bureau d'études ou en entreprise d'installation.
Maîtrise des outils numériques et des logiciels Autocad, Revit, Climawin ou autres logiciels de chiffrage.
Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur.
Sens des responsabilités, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Ce qu'on vous propose :
Rémunération : 35-40K€
Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
Prime variable annuelle et Prime sur les résultats annuels
Intégrer une équipe compétente et investie et un manager à l'écoute
Le processus de recrutement :
Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1).
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !

, 33000-40000 € par an

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