Educateur sportif apa h/f

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un éducateur sportif APA (H/F) pour exercer à mi-temps, dans le cadre d'un CDI, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert" située à Callac. La MAS « Le Village Vert » a ouvert ses portes en 1993 et dispose de 58 places en hébergement complet et de 2 places en accueil temporaire. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes (18 à 60 ans) polyhandicapées atteintes de déficiences somatiques ou intellectuelles graves. La MAS de Callac constitue un lieu de vie destiné à : - Assurer les besoins fondamentaux des résidents ; - Promouvoir l'aide, la protection et l'assistance constante qu'entraîne la perte d'autonomie ; - Garantir la surveillance médicale, la poursuite des traitements, la rééducation et les soins nécessités par l'état des personnes handicapées ; - Favoriser des activités au quotidien, d'éveil et d'ouverture sur la vie sociale et culturelle, destinées notamment à préserver ou améliorer les acquis et à prévenir autant que possible les régressions. Pour répondre à ses missions, la MAS Le Village vert dispose d'une équipe pluri-professionnelle qui oeuvre au quotidien pour un accompagnement adapté à chaque résident. Activités techniques principales : - Élaboration d'un projet en APA pour la structure (service, établissement) - Participation à la conception de projet personnalisé du résident - Evaluation initiale et continue des attentes, besoins et capacités des pratiquants en matière d'APA - Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA - Enseignement de l'Activité Physique Adaptée - Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA à la fin de la prise en charge ou en cours d'accompagnement - Favoriser le développement psycho- social de l'usager par un accompagnement, des activités et des actions favorisant l'autonomie, l'intégration et la socialisation des usagers - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants et leurs représentants - Créer un lien avec l'environnement extérieur de la structure - Inscrire l'établissement dans une politique sportive locale, départementale voire régionale Rémunération selon CCN51 Reprise d'ancienneté à 75% Possibilité d'augmenter le temps de travail à hauteur de 70% (pendant plusieurs mois)