Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire ,l'un des principaux leaders de l'édition de logiciels de gestion, une ou un Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Au sein du Département de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Manager People Operations, vous assistez et interagissez avec nos managers et collaborateurs pour assurer la bonne mise en œuvre de notre politique des Ressources Humaines.
Vous travaillez en collaboration avec toute l’équipe RH : Talent Acquisition, People Business Partner, Paie, Juridique, Reward…
Missions principales :
* Accueillir les nouveaux entrants via l’animation de réunion d’intégration,
* Etablir et rédiger les contrats, avenants, attestations, courrier de mise en demeure et autre documents administratifs, Assurer la mise à jour des informations des collaborateurs dans notre SIRH
* Veiller à la bonne intégration en paie, en collaboration avec les équipes paie,
* Gérer les absences (suivi des arrêts pour longue maladie, congé maternité, congé paternité, congé parentaux),
* Traiter les différentes demandes des collaborateurs et des managers transmises via notre système de tickets,
* Aider à la mise en place de nouveaux process,
* Organiser et participer aux différents Webinar sur nos process RH à destination des managers et des collaborateurs…
Profil :
Votre profil:
* En cours de préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 RH, vous disposez d’une première expérience en administration du personnel.
* Vous êtes rigoureux, organisé
* Très Bon niveau d’anglais (obligatoire)
* Capacité à établir des relations de collaboration solides à tous les niveaux
* Capacité d'organisation et de résolution de problèmes
* Excellentes compétences de présentation et de communication.
* Capacité à travailler au sein d’une entreprise à échelle mondiale
Avantages:
* Mutuelle
* Carte Ticket Restaurant
* Remboursement du titre de transport à 80%
* CE
* Formation métier + multitudes de formations possibles
Poste basé à Paris (75)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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