Qui sommes-nous ?
Nous sommes une école associative hors contrat, portée par un projet éducatif tourné vers les pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors, entre autres) et une forte orientation nature/forêt/écologie.
Nos valeurs : bienveillance, autonomie, confiance, coopération, tolérance, communication. Le rythme de l'enfant est respecté.
Le poste
Nous recherchons un Directeur (H/F) capable d'assurer à la fois la direction de l'établissement et un enseignement à temps complet auprès d'enfants de maternelle et d'élémentaire.
Vos missions
1) Direction d'établissement
- Porter et faire vivre le projet éducatif, les pédagogies actives et l'école du dehors, en cohérence avec les valeurs de l'école.
- Organiser le fonctionnement quotidien : rythmes, temps d'apprentissage, rituels, réunions, coordination.
- Animer et fédérer l'équipe : accompagnement pédagogique, dynamique collective, amélioration continue.
- Développer une relation de confiance avec les familles : communication, suivi, coéducation, gestion des situations sensibles.
- Assurer le suivi administratif et pédagogique requis pour un établissement hors contrat (dossiers, procédures, déclarations, etc.).
2) Enseignement (maternelle + élémentaire) - temps complet
- Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés (différenciation, multi-âges si applicable).
- Déployer une pédagogie active : manipulation, projet, coopération, autonomie, expérimentation.
- Intégrer régulièrement la nature comme support d'apprentissage : classe dehors, activités forêt, observation du vivant, écologie.
- Observer et évaluer les progrès, documenter les parcours, ajuster au rythme de l'enfant.
Profil recherché
A. Orientation pédagogique (indispensable)
- Forte sensibilité aux pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors) et capacité à les mettre en œuvre concrètement.
- Appétence forte pour l'éducation nature/forêt/écologie et conception d'activités dehors en sécurité.
- Posture éducative solide : exigence bienveillante, sens du cadre, écoute, coopération.
B. Conditions d'éligibilité à la direction (établissement hors contrat)
- Option 1 : au moins 5 années d'exercice antérieur de fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance dans un établissement d'enseignement scolaire.
- Option 2 (dérogation possible) : au moins 2 années de fonctions comparables ET un diplôme donnant droit de diriger un établissement recevant des mineurs (dossier de dérogation).
C. Compétences & qualités
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, autonomie, capacité à prioriser et décider.
- Excellentes qualités relationnelles (équipe/familles/partenaires) et communication claire.
- Aisance rédactionnelle et rigueur de suivi.
Ce que nous proposons
- CDI à temps plein, poste complet direction + classe.
- Un projet d'école à construire/structurer au sein d'une équipe engagée.
- Un cadre de travail tourné vers le vivant : apprentissages dehors, nature/forêt/écologie.
Candidature
Merci d'envoyer :
- CV + lettre de motivation (ou message détaillé).
- Éléments sur vos pratiques pédagogiques (pédagogies actives, classe dehors, projet).
- Justificatifs d'expérience (direction/enseignement/surveillance) et/ou éléments nécessaires à une demande de dérogation si applicable.
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