Directeur-trice de l'éducation (h/f)

Overview

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 métiers, la Région valorise la diversité des profils, accompagne les agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !


Missions

Contexte : Chaque année, plus de 200 000 élèves font leur rentrée dans les établissements d\'enseignement de Nouvelle-Aquitaine. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de l Education favorise l'égalité des chances et l\'ambition scolaire, fluidifie les parcours de formation et accompagne les élèves qui en ont besoin, contribue à de bonnes conditions d\'apprentissage pour faire des établissements des lieux d\'épanouissement. Elle appuie les établissements et intervient directement auprès des jeunes scolarisés en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et les services de l\'Etat. La Direction de l Education œuvre aussi à l\'amélioration des conditions d\'hébergement et au déploiement d\'une politique de restauration durable. Elle pilote l\'attribution de dotations de fonctionnement des lycées ainsi que les prestations d\'appui aux établissements notamment au travers de ses équipes déployées sur le territoire.

Le/la Directeur-trice De L'Education aura pour missions de :

* Mettre en œuvre la politique régionale dans tous ses aspects, au regard des lignes directrices votées par l\'assemblée des élus
* Etre force de proposition auprès des élus et de l\'exécutif, pour nourrir et structurer la dynamique de la politique éducative
* Développer une veille permanente sur les questions principales de la direction, et nourrir la réflexion de la collectivité
* Élaborer et mettre en œuvre le projet de la direction de l\'Education et son schéma d\'organisation
* Manager, organiser et coordonner les services de la Direction de l Education répartis sur l\'ensemble du territoire néo-aquitain
* Coordonner les relations avec l\'ensemble des acteurs intervenant sur le champ de l\'Education, en interne à la Région et en externe (lycées, autorités académiques, et collectivité éducative)


Activités principales

Définition et mise en œuvre de la stratégie :

* Assurer une veille quotidienne concernant la politique scolaire et éducative de l\'Etat et des collectivités territoriales
* Relayer l\'information et assurer une mission de prospective auprès des élus et des directions
* Concevoir, structurer et actualiser les stratégies et actions propres à mettre en oeuvre les choix d\'orientation et les décisions de la collectivité
* Piloter la politique éducative en assurant la cohésion entre tous les compartiments de l\'action
* Développer la transversalité et la cohérence des réponses apportées à l\'ensemble du réseau
* Définir les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction de l\'Education

Pilotage et organisation

* Engager un dialogue permanent avec les proviseurs des lycées, leurs équipes, les autorités académiques et l\'ensemble des organisations représentatives
* Participer au dialogue transversal avec les autres directions impliquées dans la réussite éducative
* Contribuer à la valorisation de l\'action de la région et informer les élus impliqués
* Garantir le processus délibératif, le contrôle et le respect des délais
* Assurer la gestion des moyens et ressources de la Direction de l\'Education
* Assurer l\'élaboration du budget de la Direction et suivre son exécution

Management

* Diriger, animer et piloter les équipes territoriales sur l\'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine
* Impulser et garantir un mode de management favorable à la qualité de vie au travail
* Assurer le management des encadrant-es et animer le collectif de direction


Activités secondaires ou ponctuelles

Participer à d\'autres missions du service en tant que de besoin


Savoirs

* Expérience confirmée dans le champ des politiques éducatives et connaissance du fonctionnement des lycées
* Environnement juridique et financier des collectivités territoriales
* Règles de la gestion administrative et budgétaire et de la commande publique
* Techniques managériales et outils de pilotage et d\'organisation de l\'activité
* Techniques et outils numériques


Savoir-faire

* Analyser, comprendre et synthétiser les enjeux d\'un système complexe
* Mobiliser des équipes et conduire des projets
* Manager des équipes pluridisciplinaires
* Travailler en transversalité avec d\'autres directions
* Organiser, planifier et prioriser les activités
* Communiquer, conseiller et négocier avec différents interlocuteurs


Savoir-être

* Posture managériale avec qualités relationnelles et écoute
* Prise de recul et pragmatisme
* Aptitude au dialogue avec les élus et à la délégation
* Disponibilité


Détails du poste

* Seniority level: Not Applicable
* Employment type: Full-time
* Job function: Education and Training
* Industries: Government Administration
#J-18808-Ljbffr