Description du poste
Au 1er septembre 2026, la DIRCOFI crée un poste d’adjoint(e) au responsable de la Division 6.
La Division 6 intervient dans le domaine de la fraude, l’international et la mutualisation. Elle dispose de 2 référents fraude, de 2 experts Fiscalité Internationale, d’une consultante mutualisation et d’un rédacteur. La Division 6 pilote également l’activité du pôle pénal interrégional (PPI) situé à Orléans.
Elle gère le pilotage et le suivi des dossiers fraude, faisant l’objet d’une dénonciation obligatoire ou d’une plainte et poursuites correctionnelles (PPC), de l’ensemble des brigades la DIRCOFI.
Elle assure le suivi et la mise en œuvre des protocoles locaux conclus par la DIRCOFI avec les administrations partenaires (DGDDI, URSSAF ...) des régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire ainsi que les relations avec la DNEF et l’autorité judiciaire de l’interrégion.
Dans le cadre du pilotage fonctionnel des BCR de l’interrégion Centre-Ouest, la Division 6 intervient pour le pilotage des services de recherches en fixant les axes de recherches, en assurant une mutualisation forte entre les BCR de son ressort de compétence et un soutien technique régulier, par le biais des référents fraude.
Elle assure le pilotage et le suivi des dossiers internationaux les plus complexes pour l’ensemble des brigades de la DIRCOFI.
Au sein de la Division 6, le rôle de l’adjoint(e) consistera à :
– participer au visa des fiches de programmation 3909 relevant de la division ;
– intervenir le plus en amont possible, avec le soutien des référents fraude et experts internationaux, dans la détermination d’une stratégie de contrôle pour les dossiers de la DIRCOFI relevant de la compétence de la division ;
– développer des relations au quotidien avec les chefs de brigade, les experts de la DIRCOFI, les responsables des divisions CF et les chefs de BCR des DDDRFIP de l’interrégion ;
– assurer un visa des pièces de procédure des dossiers fraude et des dossiers les plus complexes à l’international ;
– préparer et assister aux recours hiérarchiques et interlocutions relevant de la division ;
– participer, avec le responsable de division et les référents fraude, au suivi des protocoles conclus par la DIRCOFI avec les administrations partenaires ;
– participer à la rédaction des notes internes relevant de la division à destination des autres services de la direction ;
– préparer et assister les comités ESFP et du Comité des affaires complexes et/ou sensibles.
Description du profil recherché
Savoirs
> très bonnes connaissances en droit ainsi qu’en fiscalité personnelle et professionnelle
> une expérience en structure de contrôle (Directions de contrôle ou DRDFiP) est souhaitée
Savoirs faire
> qualités rédactionnelles
> solides capacités d’analyse et de synthèse
> communication
> maîtriser les délais
> avoir l’esprit d’équipe
Savoirs-être
> sens de l’organisation
> force de conviction et dynamisme pour accompagner les évolutions dans la sphère du contrôle
> sens de la pédagogie
> sens de la communication et capacités de représentation de la Direction
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
7. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
8. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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