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Gestionnaire paie h/f

Dzaoudzi
MINISTERE INTERIEUR
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

GROUPE RIFSEEP : 2

- Gestion des nouveaux arrivants (demande de CCP, mise en place du salaire, primes ISG Mayotte),

- Accueil des nouveaux agents affectés à Mayotte.

- Préparation et constitution des dossiers pour les nouveaux fonctionnaires affectés à Mayotte.

- Exécution et suivi du traitement de la paye et des diverses indemnités ou primes des fonctionnaires de police, administratifs, contractuels et vacataires,

- Contrôle et saisie des quittances de loyer et du Supplément familial de Traitement

- Assurer la liquidation de la paie (environ 843 agents du périmètre Police Nationale à Mayotte),

- Assurer la communication écrite et orale avec les différents intervenants de la paye (Chorus, DRFIP, CSSM,...)

- Compléter les tableaux de suivi de la paye et des primes «Indemnité de Sujétion Géographique».

- Assurer le paiement des volontaires au service civique

- Suivi des dossiers,

- Gestion des départs (Mutations, congés bonifiés, CCP,...)

- Archivage des dossiers paye,

- Gestion de l’indemnité forfaitaire de changement de résidence

Le SATPN a lancé un projet de service rien n’exclut les évolutions des missions du bureau de budget.


Votre environnement professionnel:


Activités du service


Le SATPN est chargé d’assurer :
- la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier),
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile,
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de police.


Composition et effectifs du service
1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 4 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.


Liaisons hiérarchiques

Le Chef du bureau des rémunérations/son adjointe

Le chef du SATPN ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles

La DRHFS

Les services de police de Mayotte

La plate-forme interministérielle CHORUS

La Direction Départementale des Finances Publiques (DRFIP)

La Caisse de sécurité sociale de Mayotte (CSSM)

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