Description Vous rejoindrez l'équipe Administration, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale (2 collaborateurs) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Notre rôle est central : piloter la donnée sociale pour le siège à Paris mais aussi consolider et analyser les données RH de l'ensemble de nos filiales à l'étranger. Encadré(e) par l'équipe Data RH, vous aurez un rôle hybride et transversal. Votre objectif est double : fiabiliser et automatiser les flux de données (Engineer) pour produire des analyses pertinentes (Analyst). Vos missions : Transformer la donnée RH en levier de décision 1. Data Engineering & Automatisation Concevoir et maintenir des flux de données (ETL) pour connecter nos bases de données RH (SIRH Oracle, Sage Paie) vers nos outils d'analyse. Travailler sur les connexions API pour automatiser la remontée d'informations. Structurer et nettoyer les données brutes venant des différentes BU internationales pour garantir leur qualité et leur cohérence. Participer à l'optimisation de l'architecture data RH existante. 2. Data Analysis & Visualisation Concevoir et développer des tableaux de bord dynamiques sur Power BI et OTBI pour le suivi des KPI RH (Effectifs, Turnover, Rémunération, Absentéisme). Réaliser des études statistiques ad-hoc pour répondre aux besoins de la Direction Vulgariser la donnée : rendre les chiffres "parlants" pour des interlocuteurs non-techniques. Qualifications Votre profil Vous êtes en dernière année d'École d'Ingénieur ou en Master spécialisé Data/IA. Vous cherchez un stage de fin d'études de 6 mois concret avec un impact direct sur la stratégie RH. Compétences techniques : Maitrise de la Data Viz : Power BI (DAX, Power Query) obligatoire. La connaissance d'OTBI est un plus. Maitrise de la manipulation de données : SQL, Python, Excel avancé. Intérêt pour les environnements SIRH Savoir-être : Confidentialité absolue : Vous manipulez des données sensibles (salaires, données personnelles). Rigueur : En contrôle de gestion sociale, le chiffre doit être exact. Pédagogie : Vous savez expliquer vos modèles et vos graphiques simplement. Esprit "Problem Solver" : Vous aimez chercher pourquoi une connexion ne se fait pas ou pourquoi un chiffre semble incohérent. Les avantages de ce stage : Contexte international : Travail sur des données Groupe (mondial) au sein d'une filiale d'Air France. Autonomie technique : Opportunité rare de faire à la fois du Back-end (ETL/SQL) et du Front-end (Power BI) en RH. Cadre de travail : Locaux à Arcueil proche de la station “Laplace” RER B, Remboursement à 100% du titre de transport ou indemnités kilométriques, Restaurant d'entreprise
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