Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée - pe94 (h/f)

Nous recherchons pour la plateforme enfance, située à Saint-Mandé (94), 5 éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur (trice).

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du responsable de service, nous recherchons plusieurs éducateurs spécialisés et/ou moniteurs éducateurs pour mettre en œuvre le projet de service ; il s'agira de :
- Écrire et coordonner un projet de groupe en lien avec les autres référents
- Stabiliser les troubles du comportement des jeunes en lien avec les psychologues du service, afin qu'ils puissent entrer dans les apprentissages
- Élaborer le projet personnel d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, synthèses.)
- Organiser et participer à des séjours éducatifs.

QUALITES ATTENDUES
- Capacités rédactionnelles : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactivité, précision et compétences organisationnelles

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Diplôme DEES ou ME obligatoire
- Permis de conduire
- Connaissance souhaitée de la population handicapée, de l'autisme et des méthodes recommandées
- Maitrise du PECS apprécié
- Maîtrise de l'outil informatique

AVANTAGES
- Horaires externat + 1 samedi matin par mois
- Congés positionnés sur la deuxième semaine des vacances scolaires courtes et l'été, de la mi-juillet au 24 août.
- Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %