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Aide soignant f/h

Saint-Méen-le-Grand
Pae St Meen
Aide soignant
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

L'entreprise Le Point Accueil Emploi de St Méen Le Grand est un service de la Communauté de Communauté de Communes St Méen Montauban, qui accompagne les entreprises du territoire dans : la diffusion des offres d'emploi la proposition de candidats des conseils concernant les mesures d'aides à l'emploi la mise à disposition de bureaux/salles pour vos entretiens de recrutement le Point Accueil de St Méen Le Grand recrute pour le compte du Centre Hospitalier de Brocéliande, un e Aide Soignant e Aide Soignant Le Centre Hospitalier de Brocéliande est né le 1er janvier 2022 de la fusion des CH de Montfort-sur-Meu et Saint-Méen-le-Grand. Le CHB est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé« Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médicosociale - Sur le site de Montfort : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD, - Sur le site de St-Méen : 140 lits d'EHPAD avec 1 unité dédiée résidents déambulants et un PASA, 49 places de SSIAD. Descriptif du poste : Effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne Participez à la surveillance de l'état général du patient Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe Assistez l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques Distribuez les repas aux patients Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage Avantages au sein du CH de Brocéliande : Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) Amicale du personnel Plan de formation ambitieux Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) Commission développement durable Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. Prime d’engagement collectif Prise en charge de frais de transport en commun Versement du forfait « Mobilité durable » Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu Poste à pourvoir dès que possible, en CDD pour une durée de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement Quotité de travail : Poste à 100% sur le site EHPAD de St Méen Le Grand Horaires : 7h30/jour Travail 1 week-end sur 2 Base : 37h30 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT Salaire : Recrutement sur la base de la grille indiciaire du grade Aide-soignant Aide Soignant Vous possédez obligatoirement le diplôme DEAS Réf: 3f87dd7a-a5a5-4a0e-a3be-a5814eb4ac08

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