Chargé de gestion de crise référent inondation

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de la Corse-du-Sud (DDT 2A) Référence 2026-2181269 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 04/06/2026 Localisation Corse Date limite de candidature 04/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de gestion de crise Référent Inondation Descriptif de l'employeur Le service Modernisation, Évaluation et Prospective (SMEP) est le service ressource des services de l'État (préfecture notamment), de la Direction et des services métiers de la DDT de Corse-du-Sud. A ce titre, il intervient sur les thématiques suivantes : - Prévention et gestion de crise - Éducation et sécurité routières analyse prospective des territoires, Systèmes d'information géographiques (SIG) - Communication - Pilotage, gestion des budgets métiers et effectifs - Contrôle interne - Modernisation des process - Hygiène et prévention Le SMEP est subdivisé en trois unités : Pilotage, gestion et communication, Analyses territoriales (AT), Éducation routière et une mission Sécurité routière. Le poste de chargé de mission gestion de crise - Référent départemental inondation est directement rattaché à la cheffe de service. Description du poste Le(la) chargé(e) de gestion de crise-RDi organise la gestion de crise à la DDT2A (anticipation, gestion et post-crise) et anime/pilote la mission référent départemental inondation. Il apporte, en lien avec sa hiérarchie, au préfet une réponse adaptée aux situations d'urgence en tant qu'adjoint sécurité défense/ABD sous l'autorité du Responsable Sécurité Défense de la DDT2A. Il(elle) est chargé(e) notamment de : - Moderniser la préparation à la gestion de crise (outils et méthodes) -Sensibiliser et former les acteurs à la gestion de crise - Coordonner et animer le dispositif RDI de la DDT2A - Participer aux réseaux afférents locaux/nationaux Crise et RDI - Proposer, concevoir des solutions améliorant les conditions de travail des agents/services - Réaliser des études prospectives sur ce domaine - Assurer les relevés SSI avec CSP -Réaliser la veille technique, juridique thématique Conditions particulières d'exercice Le poste utilise les moyens du service : - un bureau individuel - Poste de travail informatique adapté aux outils spécifiques ; - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Le poste est soumis au règlement intérieur DDT 2A Télétravail : poste éligible (deux journées maximum par semaine) Permis B : Déplacements sur l'ensemble du département Descriptif du profil recherché Savoir-Faire : - Capacité à restituer, rendre compte - Force de proposition - Savoir communiquer, animer des équipes, groupes - Conduire et piloter des études et/ou de projets - Développer et entretenir des réseaux relationnels - Capacité à conceptualiser, créativité, sens de l'innovation Savoir Être : - Capacité de management et d'encadrement - Rigueur, autonomie, pédagogie - Sens de l'organisation - Réactivité, Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Être à l'écoute Compétences techniques : - Connaissance approfondie des concepts liés à la prévention/gestion de crise ; - Maîtrise des outils de gestion de crise - Maîtrise des procédures réglementaires et juridiques liées à la gestion de crise - Cartographie, utilisation d'un SIG Mode d'acquisition : Formation, expérience, compagnonnage Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe IFSE : groupe 2 Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service. Relations internes : Direction et autres services de la DDT de Corse-du-Sud. Collaboration étroite avec les unités en charge des risques naturels et de la police de l'eau de la DDT (échange de données relatives aux inondations notamment ). Relations externes : - Périmètre public : Services de l'État (préfecture - SIRDPC notamment - DREAL, DSIC), SCHAPI, collectivités territoriales, intercommunalités, Offices publics (ONF), SDIS, gestionnaires de voies, forces de l'ordre (Gendarmerie, Police) ; - Périmètre privé : entreprises. Contact : Marie-Catherine PIERACCINI, cheffe du Service Tél : 06 47 92 98 29 mail : marie-catherine.pieraccini@corse-du-sud.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Corse, Corse du Sud (2a) Géolocalisation du poste TERRE-PLEIN DE LA GARE 20302 AJACCIO CEDEX 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TERRE-PLEIN DE LA GARE 20302 AJACCIO CEDEX 9 Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) marie-catherine.pieraccini@corse-du-sud.gouv.fr Contact 1 marie-catherine.pieraccini@corse-du-sud.gouv.fr