Le groupe STG est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique, comptant plus de 3000 collaborateurs et réalisant un CA de 420 millions d'Euros. Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.
L'esprit d'innovation et l'engagement de nos collaborateurs nous ont permis, depuis la création de l'entreprise, de connaître une croissance soutenue et de nous adapter aux évolutions de notre marché. En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au coeur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien. Nous recherchons notre futur(e) Directeur/trice de site pour notre agence basée à Noyal-sur-Vilaine, proche de Rennes, (transport frais 90% et logistique 10% - frais entre 0-4°C - 300 collaborateurs - 10 600 m2) qui saura être moteur dans le développement d'un site transport et être reconnu dans l'animation et l'accompagnement de son équipe de managers.
Rattaché(e) à notre Directrice de Région et en relation avec les clients et autres sites/services du groupe, vous assurez le pilotage du site. Vous dirigez l'exploitation en vous appuyant sur votre équipe de managers, vous pilotez et coordonnez toutes les opérations transports liées au site en assurant le niveau qualitatif attendu par les clients, en optimisant les moyens de production et en respectant la réglementation en vigueur.
Demain, vos missions seront :
Garantir l'organisation optimale des opérations transport (définition et mise en application du plan transport, respect des délais de transport des marchandises et des conditions de manutention et d'acheminement, anticipation et correction des dysfonctionnements éventuels) Encadrer et animer les équipes au quotidien.
Accompagner la montée en compétences de votre équipe de managers (orientation et motivation des équipes sur les consignes et les objectifs, permanents et ponctuels arrêtés avec votre responsable, respect des différentes obligations en termes d'administration du personnel).
Piloter la gestion financière du site, le suivi budgétaire, les indicateurs de performance et de contrôle de l'activité ainsi que son reporting.
Améliorer la performance, les process et l'organisation du site (mise en place et/ou suivi de KPI) Piloter les relations sociales
Piloter les relations commerciales avec les clients existant et les prospects
Améliorer et garantir la qualité de service et la rentabilité optimale de l'activité (analyse et contrôle quotidien de l'activité, maîtrise des charges directes et indirectes, atteinte des objectifs de diminution du taux de litiges).
Garantir le respect des règles liées à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la législation transport.
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