Assistant chef de produit marketing h/f

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité.

Ayvens s'adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu'aux professionnels et aux particuliers.

Avec 14 500 employés et une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde, dont plus de 500 000 véhicules électriques, Ayvens ouvre la voie vers la neutralité carbone et se positionne à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Société Générale est l'actionnaire majoritaire d'Ayvens. L'assistant chef de produit marketing participe à l'imagination, la conception et l'évolution des produits et prestations de l'entreprise.

A l'écoute des besoins clients et du marché, il intervient sur la définition, le pilotage, l'accompagnent le lancement de ses produits et en suit les performances. Il travaille en collaboration avec ses pairs, les différents métiers, les clients et des prestataires extérieurs afin de mettre à disposition des utilisateurs des parcours optimisés dans le cadre de la stratégie de l'entreprise.

Vous participez au lancement et de suivi des produits et des services de mobilité. Ils s'inscrivent dans notre démarche de leader de la mobilité et visent à offrir à nos clients les meilleures solutions de mobilité en capitalisant sur les dispositions en vigueur pour les entreprises et sur les dernières solutions technologiques de l'écosystème d'acteurs innovants et de startups.

Dans le cadre de ce CDD, vos missions principales seront :

Gestion de projet et coordination dans le cadre du portefeuille produits


Travailler en étroite collaboration avec des acteurs innovants et être garant de la bonne relation entre ceux-ci et Ayvens ;

Evoluer dans un environnement stimulant en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et internationales ;

Analyser et synthétiser les opportunités et les tendances de marchés autour des nouvelles solutions de mobilité ;

Rédiger le cahier des charges, les spécifications et éventuellement les appels d'offre ;

Participer à la gestion des échanges sur les différentes phases du projet (conception, UX, UI, développement, recette, mise en ligne) ainsi que le planning et les coûts ;

Participer à la gestion de la relation avec les équipes DSI, en binôme avec le chef de projet IT.

Conception UX


Participer à la conception de nouveaux parcours utilisateurs dans le cadre de nouveaux produits/projets ;

Participer à la mise en place des interviews utilisateurs et notamment réaliser des benchmarks, des tests utilisateurs, des sondages ;

Participer à l'optimisation UX de parcours déjà existants en tenant compte des contraintes métiers/techniques identifiées.

Rédaction et création


Créer et rédiger des contenus, en complément de l'intervention éventuelle d'un prestataire externe (agence, freelance) ;

Créer de supports de communication digitaux, vidéo et print dans le cadre de campagnes internes et externes d'accompagnement de nos lancements.

Et si c'était vous ?


Issu(e) d'une formation en école de Commerce de type Master, vous disposez d'une expérience en développement produit sur des sujets de mobilité,

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet dans un environnement complexe avec des équipes pluridisciplinaires et en particulier avec des startups,

Vous êtes orienté client,

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à être force de proposition et innovant,

Vous maîtrisez le Pack Office et Power Bi,

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit de synthèse et d'analyse,

Vous pouvez travailler dans un environnement international, nécessité d'une bonne maîtrise de l'anglais.

Principaux avantages et bénéfices :


19 jours de RTT / an,

Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,

Télétravail,

Primes de participation et d'intéressement,

Abonnement Gymlib à prix préférentiel,

Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
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Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.