Référent de l'action culturelle (h/f), Val-de-Marne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Hangar est un lieu dédié à la création et à la diffusion de musiques actuelles, accueillant une cinquantaine de concerts par an. Il soutient les pratiques amateurs (environ 100 élèves) et les groupes préprofessionnels dans 4 studios de répétition et un studio d’enregistrement.
Sous la responsabilité du/de la responsable de secteur, le/la référent(e) de l'action culturelle est chargé(e) des missions suivantes :
Missions / Conditions d'exercice
* Participer à la stratégie de recherche des publics et la mettre en œuvre.
* Organiser, dans et hors les murs, des actions culturelles en cohérence avec le projet artistique et culturel, notamment pour le public scolaire, périscolaire, les jeunes, le champ social et le territoire.
* Accompagner les publics en tenant compte de leurs contraintes sociales et culturelles spécifiques.
* Entretenir des partenariats avec des acteurs artistiques, culturels, associatifs et institutionnels.
* Assurer ponctuellement l’accueil des spectateurs.
La gestion administrative :
* Suivre les documents et supports administratifs (tableaux de bord, fichier utilisateurs, bilans mensuels, etc.).
* Évaluer l’activité du secteur et participer à la réflexion sur son développement.
Le suivi et la mise en œuvre du projet de service :
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
* Participer à l’activité de diffusion dans le cadre du volume d’heures alloué.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous possédez :
* Une expérience en direction des publics et une formation à la conduite de projet.
* De bonnes connaissances dans le domaine des musiques actuelles.
* Une appétence pour le travail de terrain et la médiation.
* Des connaissances des dispositifs de politiques publiques d’action culturelle, d’éducation artistique et culturelle, et d’enseignements artistiques.
* Des qualités relationnelles, de rigueur et d’organisation.
* Capacité d’adaptation, disponibilité et autonomie.
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
* Maîtrise des outils informatiques.
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