Infirmier / infirmière en lam/lhss

INFIRMIER / INFIRMIERE EN LAM/LHSS Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Temps de travail : complet – 35h Répartition horaire : cycle de 7 semaines (5 semaines matin ou après-midi et 2 semaines de nuit). Présentation Le poste est rattaché au Service LAM-LHSS (Lits d'Accueil Médicalisés/Lits Halte Soins Santé), service médicosocial de 41 lits pour l'accompagnement des personnes issues de la précarité et de la marginalité, présentant des pathologies diverses, nécessitant une prise en charge à plus ou moins long terme. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) : D’accueillir et accompagner le résident tout au long de son séjour D’élaborer et mettre en œuvre le projet de soins du résident De réaliser, sur prescriptions médicales et/ou sur son rôle propre, des soins pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie du résident, dans le respect des protocoles De favoriser la continuité de la prise charge par une actualisation du dossier du résident, la traçabilité et la communication des informations utiles et nécessaires aux différents intervenants De concevoir et mettre en œuvre des actions d'éducation et de prévention De participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, à la réalisation du projet personnalisé et son application D’instaurer une communication positive avec la personne accueillie. Le ou la professionnel(le) pourra être amené(e) à travailler au sein des différents services du site Pierre VIVIER. Profil et prérequis Pour la bonne tenue de ce poste, il est indispensable : D’être titulaire du DE Infirmier ; De maitriser les techniques et protocoles liés au métier ; D’avoir des connaissances pour prendre charge de patients ayant des pathologies chroniques et/ou invalidantes, de pronostic plus ou moins sombre ; D’avoir des connaissances en action d'éducation à la santé et/ou en éducation thérapeutique du patient ; De travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire La connaissance des personnes issues de la marginalité serait un plus. Modalités Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / Groupe 5 Rémunération : de 1905.62€ à 2952.86€ bruts selon accords CHRS Prime SEGUR (38€ bruts) et Indemnité LAFORCADE (238€ bruts) / reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantages : congés trimestriels prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à l’attention de : Monsieur Jean-Romain VINCENT, directeur adjoint de pôle – recrutementms@asso-ars.org