Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Care Saint-Etienne, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim à destination de nos partenaires oeuvrant dans les secteurs social, médico-social et paramédical, recherche un(e) gestionnaire Paie-RH pour contribuer aux missions d'une belle structure multisites, dont le siège est basé à Andrézieux Bouthéon (42).
Notre client, acteur reconnu pour la qualité de ses services à destination de ses usagers (hébergement, soins, SSIAD, médical), recherche dans le cadre d'une création de poste, un(e) gestionnaire de paie-RH afin de contribuer aux missions de cette association.
Une période d'intérim d'un mois sera effectuée avant de convertir cette belle aventure en CDI !
Qui dit belle aventure, dit missions intéressantes, alors quelles sont-elles ?
-Gestion des payes des structures services, Hébergement, Soins, Aide et Soins (SSIAD), transfert des OD (journaux)
-Suivi des payes de la structure Médical.
-Tenir les livres comptables des 6 entités en veillant à la conformité règlementaire, jusqu'à la production du bilan
-Garantir le processus budgétaire et l'établissement des comptes périodiques ou annuels : Budgets, CA, EPRD et ERRD en conformité avec les normes choisies et imposées par les financeurs publics
-Contribuer à la mise en place d'instruments de suivi de l'activité comptable et financière (tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage, ...)
-Garantir la fiabilité des comptes des établissements, et des comptes associatifs
-Participer à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés en conformité avec les normes choisies et imposées par les financeurs publics
-Contribuer à l'élaboration des calendriers sur les échéances comptables et réglementaires
-Veiller au respect des procédures garantissant la sincérité des comptes
-Participer à la coordination des missions entre les différentes équipes au sein de l'Association, afin d'en assurer la bonne cohérence des informations et des états.
-Suivre le recouvrement des créances sociales (IJ, Charges Sociales) sur son périmètre
-Participer à l'élaboration des plans de financement et d'investissement des projets et dispositifs en lien avec la Direction Générale
Au delà de votre maîtrise des missions citées dans la description du poste et des compétences techniques concernées, cette belle association recherche une personnalité partageant les valeurs associatives.
En tant que gestionnaire de paie, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre bonne humeur et votre volonté de contribuer aux missions de l'association.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une belle association ?
Vous désirez débuter une nouvelle aventure et transformer la période d'essai en intérim en CDI ?
Contribuer au développement d'une association avec de belles perspectives est un projet qui vous intéresse ?
Je vous invite alors à nous faire parvenir votre CV !
Nous nous engageons à vous contacter dans les plus brefs délais afin d'échanger et de vous recevoir en entretien dans notre agence.
Ce sera l'occasion de faire connaissance, de vous présenter dans les détails l'association en question, puis de répondre à toutes vos questions !
A très bientôt !
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