Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».
Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.
Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d’un Chiffre d’Affaires de 800 Millions d’euros.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un HR Business Partner pour les famille métiers de la production. Au sein de l'équipe RH Siège composée de 7 personnes et basée à Montélimar, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur Performance Industrielle Groupe.
Fort d'une expérience RH terrain généraliste, dans l'univers industriel, vous apportez votre savoir-faire et votre capacité d'analyse, afin de proposer et mettre en œuvre des solutions RH au niveau Groupe.
En tant que HRBP, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagner les familles métiers Production & Support Production sur nos 41 sites, dans les actions de développement et d'accompagnement des ressources et compétences
Participer à l'accompagnement des sites sur leurs enjeux quotidiens (41 sites France et International)
Piloter les projets RH, liés entre autres à l'évolution de la fonction RH : évolution des organisations, people review, politique de rémunération
Prendre en charge des projets transverses Groupe, tels que l'intégration de nouvelles acquisitions et la mise en place de politiques RH
Formation supérieure dans les RH avec un fort intérêt pour la Production
Expérience confirmée (10 ans) en RH généraliste, en Industrie et dans un contexte multisites (international serait un plus)
Maîtrise de la conduite de projets
Anglais professionnel indispensable
Vous aimez conduire des sujets RH riches et variés, au sein d'un Groupe International
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES
Des déplacements réguliers à l'international, sur l'ensemble des sites du Groupe ( environ 2 jours toutes les 2 semaines ) sont à prévoir.
Emménagement dans la région : Vous souhaitez déménager pour venir nous rejoindre, nous vous accompagnons dans cette transition (déménagement, logement en période d'essai)
Conditions du poste: Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle avec un CDI, forfait jour, semaine de 4,5 jours, tous les vendredis après-midi sont libres.
en constant développement
qui promeut les évolutions internes
avec une innovation et une qualité au cœur de la stratégie d'entreprise
avec des clients prestigieux à renommée internationale
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