Au sein de la Direction Informatique, sous la responsabilité du responsable des opérations, votre fonction principale consiste à :
* Gérer la cybersécurité tant sur les Cloud AWS Azur que sur site, en assurant une protection efficace des infrastructures.
* Utiliser les outils actuels pour surveiller et détecter les menaces, et prendre des mesures correctives en cas d'incident.
* Développer des stratégies et des solutions pour relever les défis de sécurité rencontrés par les développeurs lors de la production.
* Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer la sécurité dès les premières phases du cycle de développement.
* Fournir un support technique et des conseils en matière de sécurité aux différentes équipes de l'entreprise.
* Assurer une veille technologique et une analyse des vulnérabilités pour une mise à jour continue des politiques et procédures de sécurité.
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
* Une expérience dans le domaine de la sécurité informatique (cloud AWS), avec une autonomie avérée dans la gestion des incidents.
* Une appétence pour le développement des compétences, notamment dans l'utilisation des outils tels que EDR, WAF, et Cyberwatch.
* Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe efficace.
* La motivation à évoluer dans un environnement dynamique et à relever les défis liés à la cybersécurité.
* Une capacité à vulgariser les concepts de sécurité en DEV / POS.
* Organisé(e), autonome et rigoureux(se).
* Capable de travailler en anglais.
* Doté(e) d’excellentes compétences analytiques.
* Inventif pour concevoir et pragmatique pour réaliser.
* De bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques.
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy.
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professional Journey».
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, jours de télétravail par an.
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année.
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