RESPONSABILITÉS :
MISSIONS :
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Volet Commande Publique
• Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins
• Définir le mode de consultation et planifier les procédures
• Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés, en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service opérationnel
• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de consultation jusqu'à leur terme : publication, information des candidats non retenus, décisions du président ou délibérations du Conseil Communautaire, transmission au contrôle de légalité, signature et finalisation les marchés, notification aux titulaires, rédaction et transmission des avis d'attribution, organisation et suivi des négociations le cas échéant
• Organiser les commissions MAPA et commissions d'appel d'offres
• Contrôler et gérer les actes de sous-traitance et les avenants aux contrats
• Participer à la planification annuelle des consultations
• Développer la communication interne dans le domaine de la commande publique
• Être en appui auprès des services en cas de difficultés d'exécution
Volet Achat Public
Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat, en collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles :
• Concevoir et mettre en œuvre des outils permettant d'évaluer et de définir les besoins de manière précise
• Établir la cartographie des achats, en identifiant les familles d'achats et les marchés stratégiques
• Concevoir et mettre en œuvre une politique d'achats durables intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques (SPACER)
• Accompagner les services et animer des sessions de sensibilisation auprès des directions prescriptrices sur l'intégration des objectifs de développement durable dans les achats (environnement, insertion, etc.)
• Identifier les opportunités de mutualisation des achats et des marchés transversaux
• Développer la culture interne de l'achat public
Élaborer / Mettre à jour des outils de pilotage, des procédures et mesures de la performance de l'achat :
• Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus sur des marchés, les valoriser ;
• Évaluer les actes d'achats.
Votre sens du travail en équipe et de l'organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec l'assistante du service Commande Publique dont vous partagerez des outils et dossiers communs.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Polyvalence sur les autres missions du service : gestion administrative des dossiers d'assurance
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation juridique / Expérience requise dans le domaine de la commande publique
Compétences / technicités exigées par le poste :
Bonne connaissance des institutions territoriales et du fonctionnement de l'intercommunalité
Connaissances approfondies en matière de réglementation de la commande publique
Solides qualités rédactionnelles et de synthèse
Être force de propositions pour trouver des solutions pragmatiques et opérationnelles adaptées aux situations, dans l'intérêt de la collectivité et le respect de la réglementation
Curiosité et ouverture d'esprit pour appréhender une matière en constante évolution et intégrant plusieurs dimensions (juridique, performance de l'achat, achat durable et responsable...)
Méthode, rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques et logiciels (logiciel de gestion des marchés MARCO, plateforme Mégalis...)
Savoir-Etre :
Bon relationnel pour coordonner (transversalité avec l'ensemble des services), informer et rendre compte
Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice et de recrutement Poste à temps complet
Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
Cadre d'emplois des rédacteurs
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail
Accès à la formation favorisé
Titres-restaurants
Participation employeur si mutuelle labellisée
Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation le 01/02/2026 au plus tard
Entretiens prévus le jeudi 12/02/2025 matin
Poste à pourvoir dès que possible
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