Lead developpeur react f/h

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoigniez notre nouvelle entité Cshield afin de développer et commercialiser des solutions SAAS et offres de service de cyber-résilience novatrices à destination de nos clients B2B.

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.


Intégré au sein d’une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, vous viendrez apporter votre expertise dans le développement sur nos assets. Vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes créant de la valeur pour nos clients basés sur ReactJS.


Vous avez envie de coder tout en portant une vision technique forte ? En tant que Lead Développeur React, vous jouerez un rôle clé pour fédérer l’équipe front autour d’une stratégie commune et faire évoluer nos pratiques vers l’excellence
Vous serez notamment chargé de :


• Définir et incarner la vision Front en lien avec la stratégie Peaksys et le domaine produit.
• Fédérer l’équipe autour d’une culture technique commune, orientée qualité, performance et maintenabilité.
• De concevoir, coder et guider vos pairs au quotidien pour faire évoluer nos produits, vous êtes au cœur du développement !
• Orienter les choix grâce à votre sensibilité à l’UX afin de garantir une expérience fluide et cohérente sur la plateforme.
• Être moteur des chantiers d’amélioration continue, pour élever le niveau de qualité, de performance et d’efficacité du dispositif front.

Notre Stack Technique Front :
• Coding : Html, Css, Vanilla JS, React Admin, React, Ramda
• Tests : Enzyme, React Testing Library, Jest
• Librairies : MUI, Styled Components, React Admin, React Query, React Final Form, api-context, Zustand
• Outils : Azure DevOps, Yarn, Linter, Prettier, API REST, Storybook
• Gestion de source : Git

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Nous recherchons des collaborateurs motivés par le challenge et la qualité du delivery


Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous possédez une expérience d’au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, travaillant en agilité Scrum, où vous pourrez développer tout votre talent.
Bon communicant, curieux et rigoureux, vous savez vous adapter pour contribuer à des projets d’envergure dans un environnement énergique, et être reconnu pour votre expertise technique.


Doté d’un leadership naturel, d’un sens aigu du collectif et d’une réelle envie de transmettre, vous savez embarquer des développeurs expérimentés autour d’une vision commune.


En tant que LeadDev passionné, vous maitrisez parfaitement le framework React, les problématiques Front et la communication avec des micro-services.


Curieux du fonctionnel et proche des enjeux business, vous savez challenger les besoins produits en solutions techniques concrètes et évolutives.


Une expérience sur l’optimisation et l’amélioration technique d’un existant aux enjeux significatifs, avec une approche itérative, serait fortement appréciée.


Rejoindre Peaksys, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.


Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez faire du hors norme votre norme !

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,

🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Aurélien, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien technique avec le Tech Leader, Emmanuel

3. Un entretien avec votre futur N+1 Kamal et N+2, Elisabet,

4. Notre proposition d’embauche !