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Nous recherchons pour le compte de notre client,, Collectivité territoriale un :
Directeur des systèmes d'information en transition pour une période deux ans (F/H)
📍Localisation : Lyon
🏠Télétravail : 2 jours par semaine possible + 12 jours volants à l'année
🚀 Contrat de droit public de deux ans
Dans un contexte de transformation numérique ambitieuse et de modernisation de ses fonctions supports, la collectivité engage une mission de management de transition à la tête de sa Direction des Systèmes d’Information (DSI).
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, le/la DSI interviendra pour une durée de 24 mois, avec un double objectif :
* Assurer le pilotage managérial et opérationnel de la DSI, en garantissant la continuité, la performance et la sécurisation du système d’information ;
* Conduire une modernisation de la fonction SI et renforcer sa gouvernance et l’alignement durable le SI sur les priorités stratégiques de la collectivité.
La DSI regroupe environ 65 agents internes, complétés par 60 prestataires, et s’organise autour de deux directions adjointes (Études & Développements / Opérations & Infrastructures).
Sur la durée de la mission, le/la DSI aura pour objectifs principaux de :
* Stabiliser et piloter la direction dans un contexte de transformation,
* Moderniser la fonction SI, la gouvernance, l’organisation et les pratiques vis-à-vis des directions métiers
* Sécuriser le fonctionnement du SI (continuité, performance, cybersécurité),
Missions principales
1. Management de transition et pilotage de la direction
* Assurer le management direct de la DSI et de ses services,
* Évaluer l’organisation existante, les modes de fonctionnement et les compétences,
* Installer une dynamique managériale claire, structurée et orientée résultats,
* Sécuriser les équipes, accompagner les évolutions de posture et favoriser la montée en compétences.
2. Modernisation et transformation de la fonction SI
* Piloter la modernisation de la fonction SI au plan de la gouvernance SI (instances, priorisation, arbitrages),
* Définir et déployer une feuille de route de transformation numérique sur la durée de la mission,
* Structurer et professionnaliser la gestion de portefeuille projets,
* Faire évoluer les méthodes de travail (agile, cycle en V, ITIL, DevOps selon les contextes),
* Renforcer l’orientation service, la qualité perçue et la relation avec les directions métiers,
* Favoriser la rationalisation, la mutualisation et l’urbanisation du SI.
3. Pilotage stratégique du système d’information
* Garantir la continuité, la performance et la sécurité du SI,
* Assurer la maîtrise des coûts, des risques et des délais,
* Intégrer les enjeux de cybersécurité, de conformité réglementaire (RGPD, PCA/PRA),
4. Accompagnement du changement et préparation de l’après-mission
* Accompagner les directions métiers dans les transformations induites par le numérique,
* Structurer la capitalisation des connaissances et la documentation,
* Formaliser les modes de fonctionnement cible et les pratiques pérennes,
* Contribuer à la préparation de la sortie de mission.
De formation supérieure en informatique, vous avec une expérience confirmée en management et direction SI ou direction de programmes complexes. Vous avez une expérience significative en pilotage de transformations organisationnelles et numériques (avec un profil marqué sur l'infrastructure et la Cybersécurité)
Vous avez une solide expérience managériale d’équipes pluridisciplinaires.
Une expérience dans le secteur public ou les collectivités territoriales est un atout.
Compétences clés recherchée ou pouvant être un atout :
* Gouvernance et stratégie des systèmes d’information,
* Management de directions et conduite du changement,
* Modernisation des organisations SI,
* Pilotage de projets complexes et de portefeuilles projets,
* Maîtrise des enjeux budgétaires, contractuels et réglementaires,
* Capacité à intervenir dans des contextes sensibles ou en évolution.
D'un point de vue personnel, vous savez faire preuve de leadership via une posture de dirigeant et capacité à fédérer les équipes. Vous avez une vision stratégique au service de l'opérationnel.
Vous avez d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse, une aisance relationnelle avec la direction générale et les élus ainsi qu'une orientation résultats (pragmatisme et adaptabilité)
Contact recrutement : Laura VALLET / laura.vallet@expectrasearch.fr
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