Publiée le 27/03/2025
Mission
KORIAN DES METIERS ET UN CONTRAT SOCIAL PAS COMME LES AUTRES
Chez Korian, j’intègre unemployeur responsable qui place la qualité de vie au travail au cœur de soncontrat social et qui met en valeur nos métiers pas comme les autres :
Intégrer Korian en tant qu’AS-ref, c’est :
- Un statut et une qualification reconnus par notreconvention collective
- Une reprise d’ancienneté à 100%
- Une revalorisation Ségur de 225€ € brut / mois
- Des indemnités de sujétions spéciales pour travailles dimanches et jours fériés doublées*, à savoir plus de 116 € brut /mois en moyenne
- De nombreuses primes :
o Une prime Médaille du travail pouvantaller jusqu’à 800 € brut
o Une prime de participation annuelle pouvant atteindre 1000 € brut
- Une aide à la mobilité pouvant aller jusqu’à 1500euros
- Une mutuelle de Groupe avantageuse
- Des plateaux-repas complets à 3€
- Des avantages CSE d’un Groupe (voyages, chèques vacances,tarifs réduits pour les places de cinéma, concert)
Korian, c’est aussi :
- Bénéficier d’un accueil et d’uneintégration sur-mesure
- Concilier ma vie privée et professionnelle avec des horairesmaîtrisés
- Améliorer la qualité de vie desrésidences et participer à leur bien-être grâce à la démarche et des
- Développer mes compétences etbénéficier de parcours de formation grâce à la Korian Academy
- Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire et incarner des valeurs qui nous réunissent :
- Des opportunités professionnelles sur près de400 établissements en France grâce à une présence nationale
Pour nous rejoindre ? C’est simple : 17
Profil
1. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Référent(e) (ASRéf) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et assurer un rôle centraldans la prise en charge des résidents.
L’AS Référent(e) sera responsable de l’organisation et dela coordination des soins d’hygiène, en veillant à l’application des protocolesde soins et à la qualité des services offerts aux résidents. En étroitecollaboration avec l’équipe soignante et les infirmiers, vous assurerezégalement le respect des règles d’hygiène et de sécurité, tout en garantissantle bien-être et la dignité des résidents.
* Missions principales :
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort selon leplan de soins défini.
- Coordonner et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Assurer la mise à jour des plans de soins, des stockset des protocoles hebdomadaires.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et auxcommissions (nutrition, continence, chute, etc.).
- Veiller à la traçabilité des soins et au respect desprotocoles d’hygiène.
- Surveiller l'état des secteurs et garantir le bondéroulement des repas et des couchers des résidents.
*Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquerefficacement et à faire preuve de leadership.
- Grande rigueur dans l’application des protocoles desoins.
- Sens de l’organisation et du respect des normesd’hygiène.
Offre à pourvoir en CDI.
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