Pour intervenir chez l'ensemble de nos clients (bureaux, industries, parties communes, restaurants, surfaces comerciales, etc.), nous recherchons un-e
Agent-e de propreté Volant H/F
Vos missions seront :
Aspiration, balayage, nettoyage des sols, entretien des circulations, des bureaux et sanitaires
Lavage de vitres
Décapage des sols et remise en état
Nettoyage et remise en état des machines
Vous utiliserez tous les moyens disponibles en fonction des chantiers : charriot classique, monobrosse, autolaveuse, aspirateur dorsal
Description du profil
Expérience minimale d'un an
Travail en autonomie la plupart du temps
Permis B obligatoire
Vous possédez idéalement les CACES 1B et 3B
Le poste
CDI à pourvoir dès que possible
Horaires définis par bons d'intervention
Temps Plein 35h/semaine
Possibilité d'heures supplémentaires
Localisation = chantiers sur les départements 69, 01, 42 et 38
Vous serez formé-e en fonction des besoins de vos chantiers (CACES, SST, travail en hauteur, etc)
Véhicule de service fourni.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, innovante, dynamique et ambitieuse, qui vous offrira de réelles perspectives d'évolution Rejoignez-nous !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.nsi-groupe.com.
En tant que signataire du dispositif NQT et de la charte de la diversité, NSI s'engage à garantir l'équité de traitement dans le cadre de notre processus de recrutement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,CACES 3B,CACES 1B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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