A propos de Schneider Electric La raison d’être de Schneider est de permettre à chacun de tirer le meilleur de notre énergie et de nos ressources, en conciliant progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition \: Life is On. Notre mission est d’être votre partenaire digital au service de votre développement durable et de votre efficacité. Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie de vos activités pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries. Nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. www.se.com Le site de Mâcon, représente plus de 60 ans d’histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploi plus de 250 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l’électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d’énergie et d’alimenter leurs équipements. Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux. Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l’engagement des collaborateurs d’AMT. Missions Gérer la bonne application des process de contrôle Travailler par ordre de fabrication, et effectuer différentes opérations de contrôle Analyser le dossier de fabrication Contribuer à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards de Qualité Coût délai (QCD) Réaliser la conformité des produits par l’adéquation du besoin client et des standards de fabrication. Négocier avec ses collaborateurs pour la reprises réactives des problèmes rencontrés Être acteur au sein des AIC pour évoquer les problèmes rencontrés et trouver une solution Savoir convaincre les différents services (SRA, méthode, technique…) pour résoudre les problèmes rencontrés et trouver des solutions Diriger les analyses de contrôle des cellules avec un esprit critique pour déterminer d’éventuelles erreurs de fabrication Contrôler les cellules et analyser les points à améliorer dans la fonctionnalité des cellules Echanger avec les services amont en cas de doute sur l’ensemble des caractéristiques du tableau (fonctionnalité, tension…) Proposer des solutions d’amélioration au sein d’un tableau MT Entreprendre et organiser la mise en place d’un tableau pour réception usine Être capable de mettre en place un tableau MT et son raccordement Être en mesure de répondre aux demandes spécifiques des essais clients (diélectrique, programmation…) Animer la réception usine en développant un sens relationnel adéquate avec les clients Être capable de présenter le tableau et l’ensemble de son fonctionnement en présence du client, y compris en anglais Posséder un sens de communication et de relationnel conforme aux valeurs pour échanger avec le client lors de venues Pré-requis : BTS ou DUT électrotechnique avec une expérience de 3 ans en montage câblage Maitrise de l'anglais Avoir une bonne maîtrise des règles de l’électrotechnique (loi d’ohm, calcul des puissances, énergie, déphasage (tension, courant) …). Avoir de bonnes bases en mécanique (système d’entraînement, bras de levier …). Savoir utiliser l’outil informatique (bureautique). Avoir de bonnes connaissances des risques électriques et des règles de sécurité qui en découlent. Être capable de s’adapter à des situations différentes et à des évolutions technologiques. Connaître, respecter et faire respecter les règles d’Environnement Hygiène et Sécurité (EHS). Être capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel. Faire preuve d’autonomie (c’est-à-dire être capable de réagir à des aléas, et trouver et proposer des solutions appropriées dans le respect des règles fixées par notre organisation) et d’initiative. Être force de propositions. Être capable de travailler en horaires d’équipe (2x8) et en journée. Connaissances des produits et des systèmes d’informations. Habilitations (conduite d’un pont, conduite d’un chariot accompagné, cariste, électrique). Avoir de bonnes notions d’anglais (comprendre et se faire comprendre)
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