Chef(fe) de chantier spécialisé(e) chauffage/plomberie h/f

Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier spécialisé chauffage/plomberie (H/F) en CDI à compter du 20 octobre 2025.


🎯 MISSIONS PRINCIPALES

1. Installation, entretien et réparation de systèmes CVC et plomberie
* Assurer la mise en œuvre complète des installations de chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et plomberie selon les plans d’exécution.
* Superviser la pose des réseaux de distribution, radiateurs, chaudières, pompes à chaleur, unités de climatisation et systèmes de ventilation.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements.

2. Diagnostic et résolution de pannes
* Identifier les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires sur les installations thermiques et sanitaires.
* Proposer des solutions techniques durables et efficaces pour optimiser les performances des équipements.

3. Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
* Analyser les documents techniques (plans, notices, DOE, etc.) pour planifier les interventions.
* Vérifier la conformité des installations aux plans et aux spécifications techniques.

4. Réalisation de soudures et raccordements
* Effectuer les assemblages, soudures et raccordements selon les normes en vigueur.
* Contrôler l’étanchéité et la qualité des raccordements avant mise en service.

5. Mise en service et réglage des installations
* Effectuer les essais de fonctionnement, les réglages de mise au point et la mise en service des équipements.
* Garantir la performance énergétique et la conformité réglementaire des installations.

6. Respect des normes de sécurité et réglementations
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur chantier.
* Assurer le respect des règles environnementales et des procédures qualité internes.

7. Gestion et organisation de chantiers
* Planifier les travaux et suivre l’avancement
* Gérer les approvisionnements
* Rendre compte régulièrement de l’avancement à votre Direction

8. Encadrement et animation d’équipes
* Encadrer et motiver le personnel intérimaire (2 personnes)
* Assurer la transmission des consignes et veiller à la bonne exécution des tâches.

9. Réunions et coordination intermétiers
* Participer activement aux réunions de chantier, rendre compte des avancements et proposer des ajustements si nécessaire.
* Collaborer avec les autres corps de métier (gros œuvre, électricité, ventilation, etc.) pour garantir la cohérence technique du projet.

10. Conseil et accompagnement des clients
* Assurer la relation de proximité avec les clients en leur apportant conseils et recommandations sur l’utilisation, la maintenance et l’optimisation de leurs installations.
* Être l’ambassadeur de l’entreprise sur le terrain par une attitude professionnelle et un service de qualité.