Finalité de l'emploi :
Collaborer à la conception, l'optimisation et au développement des lignes de production, à l'organisation des postes de travail et aux processus de production et de maintenance.
Il/elle est le référent de l'ensemble des données de la maintenance, il/elle en assure des analyses, propose des plans d'actions et les pilote.
Activités principales :
- Détermine, déploie, garanti le bon fonctionnement et optimise l'ERP en vigueur
- Collecte et garanti l'intégrité, l'efficacité et la précision des données stockées dans l'ERP
- Configure l'ERP pour répondre aux besoins de l'activité
- Assure les tests et suivis techniques nécessaires
- Garanti le service fourni aux utilisateurs et anticiper les changements
- Apporte un appui technique
- Gère les litiges et réclamations relevant de son activité
- Garanti la sécurité des informations en accord avec les politiques de l'entreprise
- Détermine, formalise, déploie, optimise et tient à jour la documentation (procédures, rapports, etc.) relevant de son activité
- Analyse les processus, les données d'activité, anticipe les difficultés, identifie les dysfonctionnements et déploie les actions correctives après validation
- S'assure que les consignes relevant de son activité soient respectées et conformes avec la réglementation et les normes en vigueur et en accord avec la politique informatique de l'entreprise
- Planifie et organise les travaux préventifs, curatifs et prédictifs relatifs à son activité
- S'assure de la conformité et de la qualité des travaux réalisés
- Elabore les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur
- Définit la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- Réceptionne le matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la levée de réserves
- Assure le reporting, l'élaboration, le suivi et le contrôle des indicateurs relevant de son activité
- Assure un reporting sur les performances de son activité
- Assure l'efficience budgétaire et technique de son activité
Compétences recherchées :
Nous recherchons un profil ayant la maîtrise des méthodes de maintenance et des outils assistés par ordinateur.
Le profil recherché devra maîtriser la Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur (GMAO) et savoir utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP (SAP).
Le Technicien Méthodes Maintenance (H/F), devra également connaître les outils d'analyses statistiques, les systèmes documentaires, les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Il/elle devra savoir concevoir des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.).
Dans le cadre de sa mission le Technicien Méthodes Maintenance (H/F) devra avoir une connaissance sur les notions de gestion de flux, de coûts, de stocks et d'approvisionnement. Il devra savoir rédiger de la documentation technique, déterminer et rédiger un cahier des charges, piloter un projet et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
Enfin il est attendu un bon niveau d'anglais.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Établir un document de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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