Description du poste
La personne retenue sera amenée à :
1. Assurer l'accueil du public sur rendez-vous ;
2. Traiter des dossiers de demande de retraite ou de régularisation ;
3. Prendre en charge la préparation, l'instruction ou la révision de sa retraite ;
4. Régulariser le compte de l'assuré ;
5. Enregistrer diverses demandes ou informations ;
6. Répondre aux demandes d'informations générales.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :
7. Vous suivez une formation de 8 mois composée d'enseignement théoriques et pratiques en rythme alterné portant sur notre culture métier, la législation retraite, la relation de service et nos outils informatiques ;
8. Vous bénéficiez d'un management de proximité et de tutorats d'experts dans le domaine métier lié à la carrière et la retraite.
Profil recherché
Vos compétences
Le ou la candidat(e) devra posséder :
9. De la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie ;
10. Un sens de l'organisation, de l'anticipation et une capacité d'adaptation ;
11. Des capacités relationnelles et d'écoute ;
12. Des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse ;
13. La capacité à travailler en équipe ;
14. Une maîtrise des outils bureautiques.
Votre formation
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac validé), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion administrative.
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages complémentaires
15. Prime d'intéressement ;
16. Possibilité de télétravail ;
17. Horaires variables ;
18. Complémentaire santé ;
19. Avantages CSE ;
20. Prime de crèche ;
21. Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;
22. Ticket restaurant
Rémunération :
Salaire mensuel brut : €
Salaire mensuel net (hors avantage) : €
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