On attend que vous
Afin de renforcer notre équipe au sein du Département Etudes & Développement de la Direction Transformation Technologies et Innovation, nous recrutons un Chef/ une Cheffe de Projet Informatique.
Vous nous intéressez car :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 au sein d'une école d'ingénieur ou à l'université
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine du développement d'application web et dans la conception et le développement d'architectures orientées services (web services, API).
- Vous maitrisez le développement Web (front et back) Azure DEVOPS /.net/ sqlserver et idéalement PHP/Angular/Oracle
- Vous maitrisez les outils d'intégration continue Bitbucket / Jenkins / XL Deploy / XL Release
- Votre connaissance du monde bancaire et une bonne compréhension des enjeux métiers serait un atout
Et SURTOUT : car vous avez le sens du résultat et de l'innovation, une facilité à communiquer et à s'adapter à vos interlocuteurs, vous aimez travailler en équipe
Poste et missions
Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous aurez pour missions :
- Réaliser des développements (maintenance corrective et évolutive, nouveaux projets) en respectant les normes et méthodes en vigueur.
- La mise à jour de la documentation applicative par la rédaction de différents documents nécessaires au maintien de la connaissance (documentation technique, procédures).
- Rôle d'Assistance et support : assistance des utilisateurs, analyse des dysfonctionnements et proposition des solutions correctives/palliatives chiffrées.
- Optimisation et conformité : participation active à la revue de code, aux optimisations et à la conformité des exigences (SSI et DPO) dans une démarche d'amélioration continue
- Challenger des besoins, proposer des solutions et argumenter ses préconisations
Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 40 K€ et 45 K€ en fonction de votre profil et expériences, et vous serez formé(e) en fonction de vos besoins.
Informations sur l'entreprise
Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/ et notre vidéo de présentation :
La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui :
- Est engagée au service de son territoire
- Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs
- Encourage les évolutions et croit aux talents de demain
- Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel
- Est composée d'équipes soudées et dynamiques !
L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR
Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.
Informations complémentaires sur le poste
La diffusion de cette offre d'emploi est prévue jusqu'au 27 avril
Ce recrutement est géré par Laurence, Responsable Développement RH.
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