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Technicien / technicienne qualité en industrie

Rians
Intérim
Temporis
Technicien qualité
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Notre client, implanté à Rians, est une entreprise qui a connu un fort développement et qui est aujourd’hui présente sur plusieurs marchés. Elle propose des solutions en matière d’ingrédients, de gestion d’équipements et d’automatisation.

Vos missions :
- Validation de la bonne conformité des pièces issues des fournisseurs : pièces usinées, chaudronnées, sous-ensembles complets
- Moyens de mesures : pied à coulisse, rapporteur, micromètre, tampons, colonne de mesure...
- Analyse des données des contrôles
- Rédaction de rapports de contrôle de conformité

Profil recherché :
- Compétences mécaniques, lecture de plan indispensables
- Idéalement une formation ou expérience en Qualité (BUT QLIO ou équivalent)
- Expérience avec des outils de contrôle qualité en industrie mécanique
- Compétences de bases en informatique
- Sens de la communication

Les conditions du poste :
- Contrat : mission d’intérim d'un mois avec possibilité de renouvellement
- Salaire horaire : de 12,02 euros à 13,50 euros brut, sur une base de 35h hebdomadaires.


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous !

Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, des aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés).

Charlotte attend votre candidature à l'adresse mail ou au 02 48 24 24 01

L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination.

Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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