Présentation de la société ? SALLTO by BIOPYK Campus – L’alternance qui fait la différence Chez BIOPYK Campus, chaque apprenant est unique. Avec SALLTO, notre pôle dédié à l’ apprentissage en alternance, nous proposons des formations conçues pour transformer les ambitions en carrières. ✨ Pourquoi choisir SALLTO ? ? Des formations ciblées pour une employabilité immédiate ? Des rentrées tous les 3 mois pour s’adapter à votre rythme ? Un accompagnement personnalisé par des experts métiers ? Des Titres reconnus par l’État (RNCP), de Bac à Bac5 ?? Une pédagogie hybride : présentiel, classes virtuelles, e-learning ? 8 campus modernes et bientôt 18 d’ici 2026 ? Déjà présents à Amiens, Calais, Colmar, Compiègne, Metz, Reims, Roubaix et Saint-Quentin. ? Formez-vous autrement. Travaillez dès maintenant. Avec SALLTO, vivez l’alternance comme un tremplin vers l’avenir. Description Devenez un acteur stratégique du développement humain et organisationnel Vous aspirez à occuper un poste de management ou de direction RH ? Le parcours Manager en Ressources Humaines de Biopyk Campus vous forme à piloter les politiques RH, à accompagner les transformations et à manager les équipes dans un environnement en constante évolution. Lieu de formation : Sallto (BIOPYK Campus) – 52 Rue d’Épargnemailles, 02100 Saint-Quentin Calendrier du parcours : Début de la formation : septembre 2025 Début de l’alternance : dès signature avec une entreprise partenaire (accompagnement “Place-toi”) Fin du parcours : décembre 2026 Rythme : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise Objectif : Obtenir le titre professionnel RNCP39595 (niveau 7 – BAC5) et devenir un leader RH capable de concevoir, piloter et incarner la stratégie humaine de l’entreprise. Compétences clés développées : Élaborer et déployer une stratégie RH alignée sur les enjeux de performance Piloter les politiques de recrutement, de formation et de fidélisation Manager une équipe RH et accompagner la conduite du changement Développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs Intégrer les enjeux RSE, diversité et inclusion dans les pratiques RH Métiers visés : Manager RH Responsable des Ressources Humaines Chargé(e) de développement RH Consultant(e) en organisation et transformation Exigences Ce parcours s’adresse aux professionnels et diplômés souhaitant accéder à des fonctions stratégiques en RH, alliant vision, leadership et expertise. Prérequis : Être titulaire d’un BAC3 (ou équivalent – titre de niveau 6) Profil idéal : Intérêt fort pour la gestion humaine, la stratégie et le pilotage d’équipe Rigueur, sens de l’organisation et leadership naturel Capacité à analyser, décider et accompagner le changement Envie de porter une vision RH innovante et responsable Avantages Grâce à notre dispositif “Place-toi”, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour trouver votre entreprise d’accueil : coaching personnalisé, ateliers de positionnement, préparation aux entretiens et mise en relation directe avec notre réseau RH partenaire. Notre objectif : vous positionner efficacement et vous permettre de réussir votre alternance dans les meilleures conditions. Titre reconnu de niveau 7 (BAC5) – RNCP39595 Formation 100 % présentielle à Saint-Quentin, avec accompagnement individualisé Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise Encadrement par des professionnels du management RH Formation ancrée dans la stratégie et la transformation des organisations Réseau Biopyk Campus : entreprises partenaires, DRH, cabinets de conseil et institutions locales
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