Responsable d'équipe technique h/f

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un.e Responsable déquipe (H/F) en CDI.


Au sein de l'agence du Havre, l'équipe technique managée par le Responsable d'Unité, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.


Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?


Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

En lien étroit avec le Responsable d'Unité, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenants spécialisés en équipements sous pression, matériaux et soudage.


Vous êtes garant de la relation commerciale, de la gestion des affaires et du développement de l'activité opérationnelle dans le domaine.


A ce titre, vos missions sont les suivantes :


Management :

1. Manager votre équipe en lien avec votre Responsable dunité
2. Animer et accompagner votre équipe : pilotage dactivités, suivi des réalisations et des livrables, suivi des congés et absences, suivi du développement des compétences de vos collaborateurs
3. Garantir la bonne application des objectifs Qualité, Sécurité au sein de votre groupe

Opérationnel :

4. Gérer et suivre les affaires de votre groupe dans le respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité, délais et rentabilité)
5. Réaliser une production individuelle en inspection dans votre domaine de compétences
6. Réaliser un reporting régulier auprès de votre Responsable

Développement commercial :

7. Gérer un portefeuille de clients : prise en charge des demandes clients, analyse du besoin, chiffrage des prestations, établissement des offres
8. Développer votre portefeuille commercial : RDV commerciaux, détection et analyse de nouveaux besoins clients, offres

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Profil candidat

Parlons de vous !


D'abord, votre cursus :


Doté(e) dune formation initiale dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure, vous possédez une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle ou dans une entreprise de prestation de service.
Des aptitudes commerciales avérées et un potentiel managérial, associés à des qualités de gestion seront des atouts pour réussir à ce poste.
La connaissance technique du domaine des équipements sous pression, et des codes de réglementation associés est un atout supplémentaire.


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

9. Doté(e) d'une bonne culture technique, vous êtes capable d'appréhender la grande variété des missions et méthodologies d'inspection.
10. Vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe.
11. Votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.
12. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), une bonne gestion des priorités est indispensable à la réussite de ce poste.
13. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.


Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


Choisissez-nous !


En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.


Nous rejoindre, c'est :

14. Développer votre carrière : Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
15. Prendre du plaisir dans le travail : La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
16. Favoriser votre épanouissement professionnel : Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
17. Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être.
18. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
19. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

20. Faites-vous connaître. Postulez.
21. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
22. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
23. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !