Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel intérimaire : suivi des contrats, pointages, arrivées/départs, intégration.
- Transmission des variables de paie aux services concernés, en lien avec les plannings et les temps de travail.
- Organisation des réunions : convocation des participants, préparation de l'ordre du jour, rédaction et diffusion des comptes rendus.
- Suivi administratif disciplinaire : rédaction et suivi des dossiers disciplinaires, convocations et comptes rendus.
- Organisation des formations obligatoires (CACES, habilitations électriques) : contact avec les organismes de formation, planification et suivi administratif.
- Collecte des données post-entretiens annuels : centralisation et mise à jour des tableaux de suivi RH.
- Communication interne RH : participation à l'organisation d'événements (Journée de la diversité, etc.), création d'affiches, relais des informations lors des briefs d'équipe.
- Reporting RH : élaboration et mise à jour de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, indicateurs de formation).
Conditions de travail :
- Statut : Agent de maîtrise
- RTT : Oui (selon accord collectif applicable)
Rémunération & Avantages :
- Salaire annuel brut : entre 35 000 € et 38 000 €
- Versement sur 13 mois
- Prime de performance annuelle
- Titres-restaurant : 9,30 € par jour travaillé (prise en charge employeur : 60 %)
- Mutuelle santé : prise en charge à 60 %
- Participation à l'abonnement Navigo : 50 %
Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion
- Bon relationnel et qualités rédactionnelles
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