Magasinier travaux publics h/f.

Descriptif

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

MAGASINIER TRAVAUX PUBLICS H/F

Poste basé à PONS,, CHARENTE-MARITIME Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du magasin et du matériel pour garantir le bon déroulement de nos chantiers.Votre quotidien :
1. Réception des livraisons : Décharger, vérifier, identifier et ranger les pièces dans les espaces dédiés.
2. Gestion des équipements : Suivre et contrôler le petit et gros matériel, avec une attention particulière à la traçabilité.
3. Préparation des chantiers : Préparer et fournir les équipements nécessaires aux équipes sur le terrain.
4. Gestion des stocks : Enregistrer les entrées/sorties, réaliser les inventaires et anticiper les réapprovisionnements.
5. Organisation et propreté : Maintenir le site propre et bien rangé pour un environnement de travail optimal et sécurisé.

Profil recherché

Votre profil idéal :
6. Expérience : Vous avez déjà géré un stock, idéalement dans les travaux publics ou un secteur similaire.
7. Compétences : Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler dans un cadre structuré.
8. Bonus : Vous détenez vos CACES 3 et 5.
9. Votre état d'esprit : Volontaire et respectueux(se) des règles de sécurité, de rangement et de propreté, vous êtes un(e) joueur(se) d'équipe fiable et efficace.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
10. Un salaire attractif sur 13,3 mois.
11. Des avantages motivants : tickets restaurant et mutuelle avantageuse.
12. Un processus de recrutement simple et rapide : un premier échange téléphonique suivi d'une rencontre avec votre futur manager.
13. Une entreprise engagée où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le succès des projets.