Chargé·e d’accompagnement social

Vous aimez créer des étincelles pour aider des personnes à se reconstruire.

En mode agile, vous innovez, questionnez vos pratiques, n’avez de cesse de trouver des solutions.

Engagé(e) et engageant(e), vous savez mobiliser et créer des synergies.


Vous êtes un(e) professionnel(le) du travail social, expérimenté(e) et autonome.

Alors rejoignez-nous !


Depuis 19 ans, Toit à Moi innove pour aider des personnes sans-abri à changer de vie, durablement.

C’est un dispositif tremplin qui s’appuie sur la mise à disposition d’un logement chaleureux, un accompagnement professionnel soutenu, de la proximité et du lien grâce à des bénévoles impliqués.

Toit à Moi au national c’est une équipe engagée (22 salariés et 180 bénévoles), présente dans 16 villes, 67 appartements, un modèle simple et efficace pour une réinsertion sociale et économique réussie !


L’association Toit à Moi Nord de France, créée en 2020, recherche son(sa) nouveau(elle) chargé(e) d’accompagnement social. Le poste à pourvoir est situé sur le secteur de la Porte du Hainaut (St-Amand-les-Eaux, Raismes, Denain, Valenciennes) et nécessite des déplacements locaux réguliers sur Lille (siège de l’association) et nationaux (ponctuels).

En collaboration avec la déléguée générale du Nord et le (la) chargé(e) d’accompagnement social du secteur de Lille, il(elle) est autonome dans son poste et peut également s’appuyer sur les fonctions supports du siège à Nantes et ses homologues des autres régions.


Actuellement sur le secteur du Hainaut / Valenciennois, 3 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d’avenir, et 3 logements supplémentaires sont en cours d’acquisition.

Redécouvrez votre métier avec tout le sens et le temps à lui accorder !


Missions

ACCOMPAGNER LES PERSONNES LOGEES PAR L'ASSOCIATION


Dans la procédure d’admission des bénéficiaires

· Vous identifiez et rencontrez les structures pouvant devenir partenaire prescripteur

· Vous entretenez la relation avec les partenaires validés

· Vous coordonnez le process d’admission en binôme avec le (la) chargé(e) d’accompagnement social du secteur de Lille


Dans leur dynamique de changement de vie

Pour les aider à résoudre leurs problématiques, à construire et mettre en œuvre leur nouveau projet de vie social et professionnel :

· Vous organisez et dynamisez le parcours d’insertion et d’autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi

· Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.E un parcours de réinsertion personnalisé

· Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité

· Vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit commun et coordonnez les démarches entreprises par les personnes accompagnées

· Vous tenez un rapport professionnel de suivi des rencontres et assurer la traçabilité des interventions réalisées auprès des personnes, évaluez les résultats de l’accompagnement

· Vous effectuez une veille des dispositifs sociaux pour proposer les soutiens adéquates

Dans l’appropriation de leur nouveau logement

· Vous accompagnez les personnes accueillies dans l’appropriation de leur logement et les démarches du locataire (aides au logement, assurance, …)

· Vous vous assurez du respect de la convention d’occupation (paiement des loyers, conditions d’occupation, …)

· Vous accompagnez les personnes dans la recherche d’un logement social post accueil Toit à Moi


TRAVAILLER LE RESEAU PARTENARIAL DE L'ASSOCIATION

ANIMATION DE L’EQUIPE DE BENEVOLE :

· Vous recrutez et dynamisez une équipe de bénévoles et les soutenez dans leur mission

· Vous coordonnez les actions des bénévoles auprès des personnes accompagnées en fonction des besoins identifiés

· Vous veillez à la cohérence entre les missions des bénévoles et l’accompagnement social apporté par l’association

DEVELOPPER LES PARTENARIATS DE TOIT A MOI LOCALEMENT :

· Vous créez, entretenez et développez un réseau de partenaires

o qui peuvent être prescripteurs

o qui complètent et enrichissent votre accompagnement : secteur médical et psycho-social, organismes de formation et d’insertion, associations sportives et culturelles, …

o qui peuvent faciliter les sorties du dispositif

Avec un seul et unique objectif : que les personnes accompagnées retrouvent leur place dans la société, quittent le dispositif lorsqu’elles sont prêtes, et que nous puissions accueillir et aider quelqu’un d’autre.

Profil / Compétences

· Vous êtes formé.E à l’action sociale, de préférence diplômé.E d’Etat ASS, ES, CESF

· Vous avez une expérience significative de plus de 5 années auprès d’un public issu de la grande précarité et de l’hébergement dont vous connaissez les problématiques et les acteurs sociaux et institutionnels

· Vous avez de préférence une première expérience d’accompagnement en milieu ouvert

· Vous disposez d’une grande connaissance des dispositifs d’accompagnement social vers et dans le logement, des dispositifs de droit commun, des organismes et des dispositifs d'aide sociale

· Vous avez une expérience dans la coordination et l’animation d’une équipe de bénévoles

· A l’écoute, vous avez une très bonne capacité d’analyse de situation complexe

· Autonome et parfaitement organisé.E, vous avez un bon sens des responsabilités tout en sachant rendre compte

· Professionnel.Le, vous savez persévérer et questionner vos pratiques dans une logique d’amélioration continue

· Doté.E d’une très bonne capacité d’adaptation, vous aimez innover et « faire le pas de côté » pour trouver les solutions

· Vous avez de bonnes capacités d’expression écrites et orales et une maîtrise de l’outil informatique (pack office, teams)

· Permis B et véhicule personnel indispensables

Caractéristiques du poste

· CDI temps plein : 35 heures / semaine

· Poste mobile sur le secteur de la Porte du Hainaut (St-Amand-les-Eaux, Raismes, Denain, Valenciennes) avec déplacements réguliers à Lille et ponctuels au national

· Rémunération : 2.500 € bruts mensuels selon le profil

Avantages :

· 6ème semaine de congés payés

· Tickets restaurants avec participation 50%

· Participation de 50% à la Mutuelle et aux transports en commun

· Accord d’entreprise pour congés maladie et motifs familiaux

· Accompagnement individuelle et analyse de la pratique avec ses homologues des antennes régionales