Chargé de mission formation (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Sanofi Val-de-Reuil : au cœur de la production mondiale de vaccins Situé en Normandie, le site de Val-de-Reuil est un centre stratégique de Sanofi, spécialisé dans la fabrication de vaccins antigrippaux. Avec plus de 2 000 collaborateurs, il produit chaque année des centaines de millions de doses distribuées dans le monde entier, incarnant l'excellence industrielle et l'innovation au service de la santé publique. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, Sanofi recrute pour une mission intérim une mission intérim de six mois renouvelable un spécialiste formation (H/F) Les missions principales : ? Développer et mettre en œuvre des programmes de formation annuels pour garantir la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux normes de l'entreprise ? Développer des supports de formation avec le soutien de l'expert en la matière concerné pour répondre aux besoins et aux plans de formation ? Organiser des sessions de formation pour les nouveaux employés et les employés existants sur des sujets spécifiques ? Mise à jour des supports de formation avec le soutien de l'expert en la matière concerné pour refléter les changements dans les réglementations, les procédures et les meilleures pratiques ? Fournir un soutien pendant les inspections et audits réglementaires en présentant les dossiers de formation et le processus et le matériel de formation Expérience / compétences : BAC2 à BAC 5 avec une première expérience dans les systèmes de gestion de la qualité dans l'industrie pharmaceutique garantissant la conformité aux BPF et autres normes réglementaires qui peut être réalisée lors d'une alternance ? Expérience dans le développement, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes de formation, en particulier ceux liés aux systèmes qualité et à la conformité réglementaire est souhaitée ?? Capacité à créer des programmes de formation et des supports efficaces qui répondent aux besoins de l'organisation et respectent les normes réglementaires ?? Compréhension des exigences réglementaires et capacité à s'assurer que les programmes de formation s'alignent sur ces standards ?? Compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre efficacement des informations, de collaborer avec divers services et de présenter les résultats de la formation à la direction générale ? Langue : anglais (niveau A2/B1) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap