Responsable technique régional (h/f)

Responsable Technique Régional (H/F), Villeneuve-d'Ascq

Villeneuve-d'Ascq, France

Il assiste le directeur technique régional en développant une mission comportant 2 volets au sein de la région :

1. Un volet Expertise Technique : en assurant avec son équipe le support technique à l’exploitation sur le cœur de métier : production, distribution, collecte, traitement des eaux usées et boues, énergie.
2. Un Volet Maîtrise d’ouvrage : en assurant avec les Chefs de Projets Concessifs, la maîtrise d’ouvrage pour la réalisation de projets d’investissement qui découlent d’un contrat de DSP, du domaine privé ou pour compte propre.

Les responsabilités principales incluent :

* Organiser le déploiement des Plans d’Actions Techniques et des Directives nationales via le réseau régional de référents métiers.
* Accompagner les agences dans l’atteinte des objectifs métiers contractuels.
* Superviser l’aide technique de premier niveau fournie par ses équipes dans l’exploitation des ouvrages et lors de situations de crise.
* Appuyer la démarche commerciale en proposant des projets, actions et techniques innovantes aux collectivités.
* Contribuer au plan de performance technique régional en s’appuyant sur des experts métier.
* Participer à la montée en compétences des équipes opérationnelles et au partage des bonnes pratiques.
* Accompagner la mise en œuvre de plans d’action liés aux évolutions réglementaires.
* Formaliser les besoins pour les recours aux centres d’expertise du Groupe.
* Représenter la dimension technique locale auprès des institutions et associations.

Le ou la candidate doit pouvoir prendre en charge un poste technique pluridisciplinaire, avec plusieurs années d’expérience dans l’eau et l’assainissement, assurant une forte légitimité technique.

* Gérer des contrats volumineux et suivre plusieurs indicateurs techniques.
* Gérer des investissements importants, avec une capacité à maîtriser la complexité technique.
* Gérer des ouvrages importants tels que usines, STEP, ouvrages sensibles.
* Coordonner avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
* Développer des qualités pédagogiques et relationnelles pour recueillir des informations stratégiques.
* Capacité à animer, convaincre et influencer, dans une démarche d’amélioration continue.
* Proposer des innovations techniques et optimiser les coûts.
* Responsable du développement, de la responsabilisation et de la professionnalisation de son équipe d’environ dix collaborateurs.

Suez valorise l’équilibre vie professionnelle/vie privée, avec possibilité de télétravail.

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