Description du poste
Accueil et relation client :
* Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée.
* Procéder à l’enregistrement (check-in) et au départ (check-out).
* Informer les clients sur les prestations de l’hôtel et les activités locales.
* Traiter les demandes, les réclamations ou incidents avec diplomatie et efficacité.
Gestion administrative et opérationnelle :
* Gérer les réservations (par téléphone, email ou logiciels).
* Tenir à jour les dossiers clients.
* Encaisser les paiements, établir les factures.
* Effectuer la clôture de caisse en fin de service.
* Transmettre les consignes aux équipes suivantes.
Communication et coordination :
* Travailler en lien avec les autres services de l’hôtel (étages, restauration, maintenance).
* Assurer une bonne communication interne pour garantir un service fluide.
Sécurité et procédures :
* Appliquer les procédures d’urgence (incendie, sécurité…).
* Vérifier l’identité des clients et respecter les obligations légales.
Qualifications
Compétences requises :
* Excellente présentation et sens de l’accueil.
* Aisance orale et écrite en français et en anglais (une autre langue est un plus).
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers (PMS type Misterbooking, Opera, Emma, Mews, etc.).
* Capacité à gérer le stress et les situations imprévues.
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Formation et expérience :
* Bac à Bac+2 en hôtellerie, tourisme ou équivalent (BTS Hôtellerie-Restauration, par exemple).
* Une première expérience en accueil ou réception est souvent appréciée.
Informations supplémentaires
Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés compris.
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