Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Vous avez passé les 8 à 10 dernières années à progresser dans un cabinet structuré, sur des missions sérieuses, avec des équipes solides. Ce que vous cherchez maintenant, c'est une structure qui vous donne à la fois la technicité, la diversité et des perspectives d'association. Ce poste est fait pour ça.
Le cabinet
Cabinet indépendant d'audit et d'expertise comptable d'environ 60 collaborateurs, reconnu pour la qualité de ses missions et son positionnement premium sur le marché parisien.
Positionnement :
- ETI et groupes français
- Sociétés étrangères avec filiales en France
- Fonds d'investissement et family offices
- Structures à enjeux financiers et internationaux élevés
- Missions à forte valeur ajoutée : normes françaises, IFRS, US GAAP
Un cabinet à taille humaine, exigeant sur la qualité, qui a construit une clientèle haut de gamme sans appartenir à un réseau imposé.
Ce qui fait la différence
- Une mission hybride, rare à ce niveau : audit légal ET expertise comptable sur le même poste
- Des dossiers techniques : consolidation, normes IFRS et US GAAP, opérations exceptionnelles
- Une clientèle à fort enjeu : fonds, family offices, filiales de groupes internationaux
- Une structure de 60 personnes : proximité managériale, accès direct aux décisions
- Un poste Senior Manager avec une visibilité réelle sur la trajectoire
Le poste
Pilotage
- Supervision des missions d'audit légal sur des ETI et groupes
- Pilotage des travaux de production comptable (normes françaises, IFRS, US GAAP)
- Suivi des clôtures et des travaux de consolidation
- Garantie du respect des délais et de la qualité des livrables
Technique
- Prise en charge de missions exceptionnelles : commissariat aux apports, commissariat à la transformation, due diligences
- Intervention sur des dossiers à forts enjeux réglementaires et internationaux
- Contribution aux référentiels techniques du cabinet
Management
- Encadrement et montée en compétences des équipes juniors et seniors
- Revue des travaux, transmission des méthodes
- Animation des équipes en période de busy season
Business development
- Participation au développement du portefeuille
- Relation directe avec les clients existants, fidélisation, identification de nouveaux besoins
- Représentation auprès des clients et prospects
Profil recherché
- 8 à 10 ans d'expérience en cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable
- Diplômé(e) DSCG, DEC ou stagiaire expert-comptable
- Maîtrise des normes françaises ; exposition aux normes IFRS et/ou US GAAP appréciée
- Expérience en consolidation
- Capacité à gérer simultanément plusieurs missions et à encadrer des équipes
- Sens du client, aisance relationnelle, esprit de synthèse
- Anglais professionnel apprécié (clientèle internationale)
Ce que vous allez trouver
- Une variété de missions introuvable dans un cabinet mono-activité
- Des dossiers à fort contenu technique : normes internationales, opérations exceptionnelles, structures complexes
- Une clientèle de qualité : fonds, ETI, groupes internationaux
- Une équipe à taille humaine, avec une vraie proximité avec la direction
- Une trajectoire lisible vers des responsabilités accrues
- Un process court : deux à trois entretiens, retour rapide
Rémunération
- 70 000 à 80 000 € brut annuel selon profil
- Prime de performance
Pourquoi ce poste. Parce que vous allez :
- Travailler sur des missions qui combinent l'audit légal et l'expertise comptable au quotidien
- Intervenir sur des structures à forts enjeux sans la dilution d'un grand réseau
- Manager des équipes tout en restant en prise avec des dossiers techniques
- Construire une relation de proximité avec une direction accessible et impliquée
- Perspectives d'association
Pour résumer, si vous cherchez un poste Senior Manager qui cumule technicité, diversité des missions et exposition à une clientèle premium - dans un cabinet indépendant qui valorise la qualité plutôt que le volume - prenons le temps d'échanger.
Poste à pourvoir rapidement.
Entreprise
À propos de Goldman Search
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.
Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.
