Responsable du service des marchés publics (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.

Sous la responsabilité de la directrice des finances, vous pilotez les procédures de marchés publics, assistez et conseillez la direction générale de la collectivité sur l’évolution de la politique interne de la commande publique. Missions / conditions d'exercice En qualité de responsable du service :
-Management de deux agents ;
-Suivi des congés et des carrières ;
-Élaboration et suivi du budget du service.

Au titre du pilotage des procédures de marchés publics : Assurer l’organisation et le suivi des procédures de passation des marchés publics à chaque étape du recensement des besoins des services à la notification ;

Au titre du conseil dans le domaine de la commande publique :
-Conseiller et accompagner les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins et dans l’analyse de leurs offres ;
-Évaluer les risques juridiques liés aux marchés publics et sécuriser juridiquement les marchés lancés ;
-Assurer une veille juridique spécifique à la commande publique.
-Participation au précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation
-Participation au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types).

Au titre du développement de la politique achat :
-Concevoir, proposer et animer une méthodologie projet pour mettre en place une politique achat durable évolutive
-Définition et impulsion de la stratégie achat stratégie ;
-Piloter et mettre en œuvre la politique d’achats, selon les objectifs de la collectivité (achat durable, performance, autre) ;
-Organiser et structurer la fonction partagée achats ; Profils recherchés -Bac + 4 minimum
-Très bonnes connaissances du domaine de la commande publique, de l’environnement territorial et des marchés de travaux
-Aptitude au suivi, au contrôle et au management
-Qualités relationnelles, d’animation et d’encadrement
-Aptitude forte au travail en équipe et en transversalité
-Sens du service public
-Disponibilité

Informations complémentaires :

-Temps de travail 37h30/semaine
-Participation à la mutuelle
-Prime annuelle et CIA
-Adhésion au CNAS
-Restaurant communal
-Déplacements éventuels sur les sites de la Ville et en Hôtel de Ville
-Télétravail