Référence CSP: MINT_BA092ATA-112736
Groupe RIFSEEP:2
Le titulaire du poste assure, assisté d’un adjoint, l’encadrement, l’animation et le pilotage d’un bureau comprenant 13 agents répartis en deux sections.
A ce titre, il est chargé:
- d’assurer, au sein du guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA), l’accueil et l’enregistrement des demandes d’asile;
- de mettre en œuvre la procédure «Dublin» relative aux critères et mécanismes de détermination de l’Etat membre responsable de la demande d’asile;
- de prendre les mesures d’éloignement applicables aux personnes déboutés du droit d’asile;
- de mettre en œuvre la protection temporaire accordée aux personnes déplacées d’Ukraine.
- d’assurer le suivi statistique de l’activité du bureau et la mise en œuvre des mesures relatives à la lutte contre la fraude.
Votre environnement professionnel:
· Activités du service
Le bureau de l’asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d’œuvre étrangère, l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 160 agents.
Le bureau de l’asile a la responsabilité de l’accueil des demandeurs d‘asile et de l’instruction de leurs dossiers, de la mise en œuvre de la procédure Dublin et des décisions d’éloignement des déboutés du droit d’asile.
· Composition et effectifs du service
Le bureau de l’asile comprend 13 agents (2 A, 2 B et 9 C).
· Liaisons hiérarchiques
La directrice des migrations et de l’intégration et le secrétaire général de la préfecture.
· Liaisons fonctionnelles
Internes: les bureaux de la DMI, le secrétariat général aux affaires départementales (SGAD), le bureau des affaires juridiques
Externes: le ministère de l’intérieur (DGEF), les services de police, la SPADA, l’OFII, l’OFPRA, la CNDA.
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