Ingenieur reseaux lead n3 f/h

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions Wifi et IP à destination des professionnels, un Ingénieur Réseau / Expert Wi-Fi – Lead Équipe N3 H/F afin d’accompagner sa forte croissance.



Présente depuis près de 30 ans sur son marché, cette entreprise conçoit et développe des solutions technologiques innovantes déployées auprès d’acteurs variés : hôtellerie, santé, retail, armée, bureaux, campings, etc.
Dans un contexte de développement soutenu, elle souhaite renforcer son expertise technique et structurer davantage son équipe support de niveau 3.



Au sein de l’équipe technique, vous intervenez comme référent(e) réseau et assurez un rôle de lead auprès de l’équipe N3 composée de 4 collaborateurs.



Vos principales missions seront les suivantes :



Leadership & coordination

* Piloter, accompagner et animer l’équipe N3
* Assurer le lien avec la direction et coordonner les priorités techniques
* Participer à la montée en compétences des équipes support et assurer un rôle de référent technique



Expertise réseau & intégration

* Collaborer avec les équipes R&D des équipementiers (Aruba, Ruckus…) afin d’intégrer de nouveaux équipements et optimiser les solutions existantes
* Suivre les évolutions et mises à jour des équipements réseau et analyser leurs impacts techniques
* Intervenir sur les incidents complexes escaladés par les équipes N2
* Participer à l’amélioration continue des architectures et performances réseau



Accompagnement projets & support avancé

* Accompagner certains clients stratégiques lors de déploiements techniques complexes
* Rédiger les documentations techniques et procédures d’intégration
* Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes internes

Les problématiques techniques concernent principalement les infrastructures Wifi professionnelles ainsi que différentes solutions IP : IPTV, Chromecast, VOIP, affichage dynamique, vidéosurveillance, économies d’énergie, etc.


De formation supérieure idéalement de type école d’ingénieur (INSA, Télécom, école généraliste…), vous justifiez d’au minimum 8 années d’expérience acquises exclusivement dans l’univers réseau.



Vous disposez d’une expertise confirmée en :

* Architecture réseau
* Technologies Wifi (élément central du poste)



Des connaissances sur des environnements Aruba ou Huawei seront appréciées.



Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable d’évoluer dans un environnement exigeant et dynamique :

* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
* Sens de l’écoute et pédagogie
* Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence avec sang-froid
* Esprit d’analyse, autonomie et orientation résultat



Une première expérience de management ou de lead technique, même de courte durée, sera appréciée.



Poste à pouvoir en CDI au sein des bureaux basés à Villeurbanne (69). La rémunération est comprise entre 50 et 75 k€ brute annuelle.


J’accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu’aujourd’hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c’est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d’entretiens, fidélisation des collaborateurs… autant d’enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d’expérience dans le recrutement et l’accompagnement RH, j’ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l’écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J’accompagne également les personnes en recherche d’emploi ou en réflexion professionnelle 🧩 Car je sais qu’un entretien d’embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel… alors même que l’on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours 🧠

Mes accompagnements

• Accompagnement au recrutement

• Entretiens croisés et aide à la prise de décision

• Entretiens d’évolution et d’évaluation

• Formation au recrutement et à la conduite d’entretiens

• Préparation aux entretiens d’embauche

• Travail sur la posture et la confiance en entretien